面接が苦手な方が中途採用で内定を取る為の3つの秘訣

面接になると緊張してうまく喋る事ができなくなったり、前日から睡眠不足で力を出し切れなかったり・・・面接が苦手な方にとっては面接を受けることは辛い事になる事もあると考えます。そのような状態の方が、少しでも面接が楽しいと感じていただけるように3つの秘訣をお伝え致します。 ■目次 (1)面接についての基...

人材紹介会社の活用例(営業職編)/求人で人材が集まらなかった中小企業事例まとめ

私達は大阪の人財紹介(人材紹介)会社として様々な業界の企業様の中途採用支援をさせて頂いております。最近では、初めて人材紹介会社を活用される企業様も多くなり、日々、必死で対応をしている真っ最中です。 そんな中、成功事例を教えて欲しいというお声も頂きますので、本日は簡単ではございますが、中小企業の採...

初めて履歴書と職務経歴書を作成する時のポイント(書類選考前準備)

私達は大阪の人財紹介会社(人材紹介会社)ですが、全国の求職者の方々の支援をさせて頂いております。その中で、初めて転職をする方の支援が増えてきましたので、履歴書・職務経歴書の作成ポイントをブログに綴らせていただきます。 基本的なフォーマット等はインターネットからダウロード出来たり書き方等も様々なサ...

転職活動をするという行動は、あなた自身の決断から始まる

転職活動をスタートする事において 理由は様々であり、 全員が違っていると考えます。 その中で、しっかりと気持ちを持って 活動できるかどうか？ この辺りの部分は 決意と覚悟があるかどうかで 変わってくると考えます。 誰でも転職をしてみたいな・・・ ふと頭をよぎる事はあるかもしれません。 ...

ベンチャー企業の採用支援/未経験スタートの総務職/20代若手/IT・人材事業で拡大する成長企業

今回は、成長著しいIT系ベンチャー企業での採用支援事例をご紹介させて頂きます。事務的なご経験がある方を対象とした「未経験歓迎　総務職」での成功事例となっております。ベンチャーマインドがあるか？ないか？は重要な部分でしたので、ベストマッチのご紹介が出来て良かったです。 ■企業側のニーズ 成長企...

新しい事にチャレンジをする事になる転職は大変さの中に成長がある

日々、転職支援をさせて頂く中で、 1月、2月入社の方々が何人も 新しい会社で勤務をスタートされております。 おそらく・・・ 前の会社とは環境も仕事内容も変わり、 一からスタートする事の大変さを 感じておられるのではと思います。 私自身も転職をした時は、 前日、緊張して眠りが浅かったり・・・ 人...

ポテンシャル採用/熱意のある20代若手/人事労務採用成功事例/300人以上の歴史ある企業

今回は、経験者ではなくポテンシャル採用の事例になります。将来的に活躍して欲しいという若手の採用依頼を頂いた中、東京本社勤務になる人事労務採用ポジションの成功事例をご紹介させて頂きます。 ■企業側のニーズ 中長期的に部署の体制を強化したいという想いをお持ちの中、未経験でも将来性のある人財をご...

報連相を徹底してできる方は転職活動もスムーズに進む

日々、全国各地の求職者の方々と面談や 転職支援をさせて頂いておりますが、 仕事のスキルや考え方＝紹介会社との対応力は 直結すると感じております。 その延長にある企業側の評価もまた、 直結している状態になります。 人対人の対応において 報告・連絡・相談という基本的な事は 新人時代に教育を受ける...

現状の課題を改善・解決するSV候補採用の成功事例/300人以上の規模のベンチャー企業

福岡に支社があるベンチャー企業での採用成功事例ですが、現状の課題を改善・解決できるスキルや人柄を持っているコールセンターSV経験者限定の採用支援となりました。今回はその時の事例をご紹介させて頂きます。 ■企業側のニーズ 福岡にあるコールセンターの現場を管理する人財が不足しているというニーズか...

㉙未経験から営業職/キャリアコンサルタントへの転職成功/20代男性の転職支援※大阪(人財紹介事業/満足度アンケート)

当社では日々のサービス向上の為、 アンケートのご記入が可能な方に ご協力いただいております。 今回は、未経験から人財業界に挑戦をされ 営業職でもあるキャリアコンサルタントで 内定を勝ち取られた方のアンケートを ご紹介させていただきます。 法人への提案営業と求職者との キャリアカウンセリング...