企業と求職者とのマッチング事例

ベンチャー企業の採用支援/未経験スタートの総務職/20代若手/IT・人材事業で拡大する成長企業

今回は、成長著しいIT系ベンチャー企業での採用支援事例をご紹介させて頂きます。事務的なご経験がある方を対象とした「未経験歓迎　総務職」での成功事例となっております。ベンチャーマインドがあるか？ないか？は重要な部分でしたので、ベストマッチのご紹介が出来て良かったです。 ■企業側のニーズ 成長企...

ポテンシャル採用/熱意のある20代若手/人事労務採用成功事例/300人以上の歴史ある企業

今回は、経験者ではなくポテンシャル採用の事例になります。将来的に活躍して欲しいという若手の採用依頼を頂いた中、東京本社勤務になる人事労務採用ポジションの成功事例をご紹介させて頂きます。 ■企業側のニーズ 中長期的に部署の体制を強化したいという想いをお持ちの中、未経験でも将来性のある人財をご...

現状の課題を改善・解決するSV候補採用の成功事例/300人以上の規模のベンチャー企業

福岡に支社があるベンチャー企業での採用成功事例ですが、現状の課題を改善・解決できるスキルや人柄を持っているコールセンターSV経験者限定の採用支援となりました。今回はその時の事例をご紹介させて頂きます。 ■企業側のニーズ 福岡にあるコールセンターの現場を管理する人財が不足しているというニーズか...

福岡拠点での地方採用/配送・管理ポジションの採用支援/遠隔対応の成功事例

今まで、大阪の支社、東京本社での中途採用支援で結果を出させて頂いた中で、初めて福岡拠点での採用支援の依頼を頂く事になり、無事にご希望にマッチした方とのご縁を繋ぐことができました。地方採用ですので大阪からの遠隔対応での成功事例となります。 ■企業側のニーズ 福岡の拠点を立ち上げて、業績も拡大...

IT業界での専門職/フィールドアプリケーションエンジニアの採用支援/複数の内定先からご決断

IT業界の中で着実に成長されている企業様より、顧客対応を含めて提案力やコミュニケーション力を求められるフィールドアプリケーションエンジニアの採用募集が 入ってきました。求めるレベルが高かった為、大変な支援でしたが結果として素晴らしい方とのご縁が生まれた事例です。 ■企業側のニーズ 東京本社で...

臨機応変な対応が求められる営業事務の採用支援/複数の内定先から選ばれた成功事例

営業事務やサポート職に関しては、事務スキルだけではなく、臨機応変な対応ができるスキル等、複合的な部分が求められます。今回は、営業事務/サポートのポジションでの採用成功事例をご紹介させて頂きます。求めるポイントが複数あり、苦労した採用支援となりました。 ■企業側のニーズ 東京本社での増員...

営業管理職候補の採用支援/最後の転職として企業に貢献できる人財

企業様からのご依頼で営業の管理職候補の支援をさせて頂いたことがあります。営業職で優秀な人財は引く手あまたになりますので、内定承諾までが苦戦をする事がありますが・・・今回はそのような中でも採用支援が成功した事例をご紹介させて頂きます。 ■企業側のニーズ 関西の拠点の今後の組織力強化の為に...

希少価値の高い資格必須の中途採用支援/採用まで1年以上継続して紹介を行った事例

企業様からのご依頼を頂く中で、資格必須条件をご指定になられる事も多くありますが、今回は「第三種電気主任技術者」をお持ちの方で経験も親和性のある方という難しいご依頼での成功事例をお伝えします。成功事例と言いましても1年以上の年月が経過してようやくご入社が決まったというくらい、難しい支援になりました。...

社員の退職が決定・・・欠員補充の採用支援で引継ぎまでに採用が成功した事例

どの企業でも急ぎの募集が発生する事もあります。例えば、結婚退職や急なご家族の事情での退職など、引継ぎを考えると・・・期限が短い採用は苦しいと感じております。今回はそのような期限が迫った採用成功事例をご紹介致します。 ■企業側のニーズ 東京本社のある外資系の企業でしたが輸出入関連の仕事をする...

東京本社の企業で苦戦をしていた・・・熊本勤務案件が採用できた成功事例

本社は東京にあったとしても採用は各拠点で色々と行われているケースがあると思います。特に地方採用に苦労するケースが多いですが・・・今回は東京本社の企業様において、熊本の拠点内での募集の成功事例をお伝え致します。 ■企業側のニーズ 東京本社になるので、紹介会社は東京を拠点としているケースが多く...