携帯販売員は底辺ではなくキャリアアップの転職も可能な仕事。携帯販売を受ける時の志望動機とは?


キャリアコンサルタントが語る『転職ノウハウ』

◆携帯販売の仕事が魅力的に見えない・・・

◆誰でも採用をしているように見えて受けても将来のキャリアになるか心配

◆面接で伝える志望動機をどうしようか迷っている。

 
転職を考えた時に未経験者を採用している「携帯販売」の仕事が気になっている方もいると思います。でも、ネットで情報を見ると良い話が無い。携帯販売員は底辺というキーワードも出ている。

心配ですし、気になりますよね?

私は人材業界で15年以上経験があり2014年には起業をして転職エージェント&キャリアコンサルタントとして転職やキャリアの相談を日々させて頂いております。

実績と経歴紹介記事:転職活動の伴走者(escort runner)坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績

YouTube運営動画チャンネル:悔いの無い転職&キャリアチャンネル

今回の記事では「携帯販売員は底辺では無い事」「携帯販売からのキャリアアップ転職のイメージ」「携帯販売を受ける時の志望動機のポイント」をお伝えしています。

是非、この記事をお読みいただき、携帯販売からキャリアを構築できるイメージを明確に持っていただければ幸いです。最後までお楽しみ下さいね。

携帯販売員は底辺では無い事

Google検索で携帯販売員の情報を検索していると携帯販売員は底辺というキーワードで記事が沢山出てきます。それだけ、不安や悩みを感じている方がいらっしゃるのではないかと思います。

例えば、そのまま記事を読んで納得という事では無くて情報は正しく受け取る事が必要ですし活用方法がポイントです。

私は多くの転職支援、キャリア支援をさせて頂く中、携帯販売という仕事は底辺ではないと確信しています。

それはなぜか?

正社員や契約社員で経験を積む事が出来るからです。

実際によく目にする記事は「誰でも受かる」という内容です。これは、間違いですね。

現実の転職市場ではしっかりと選考をされていますし集まりやすい職種ですが年齢や経験で制限をかけている位、選んで選考をしているケースが多いです。

面接を受けても落ちる事も普通にありますし、第一印象(髪型や立ち居振る舞い、表情)、身だしなみ、話し方、過去の経験、志望理由や想い等。

様々な視点で見られている為、選考は油断はできないと感じております。

ただ、未経験でも可能ですので、受ける方の層がフリーターの方でも可能ですし社会人経験が1年程あればチャレンジが出来るのでレベルが低いと思われがちかもしれません。でも、しっかりと準備をしなければ内定は簡単に取れない仕事になりますね。

携帯販売からのキャリアアップ転職のイメージ

携帯販売の仕事をおススメする理由は色々あります。

・ちゃんとした社会人経験を積む為。正社員、契約社員での経験
・将来、営業職にチャレンジをする為の土台をつくる為
・未経験でも採用されるので受かる可能性が他よりも高い為
・ビジネスとして基本的なスキルが身に付く為

上記の理由が主な部分です。

つまり、キャリアが浅い方が着実に成長する為に携帯販売という仕事は良い経験になるという事です。

私のYouTube動画でも販売職からの転職に関する内容を語らせて頂いているので、将来的に販売からどうしようか?悩んでいる方は参考にご覧下さい。※YouTube動画:【販売職からの転職事例】キャリアアップやキャリアチェンジの事

20代の方は特に良い経験を積む事ができます。

実際に、アルバイト、派遣だけの経験で正社員や契約社員の経験が無ければ、受けられない企業も実際にあります。

営業職にチャレンジをしたいと思っても求める経験が、販売もしくは営業経験者という制限がある企業も多いです。

更には、未経験でもお人柄が良くて可能性を感じて頂ければ採用されるというチャンスが多いので、20代の方であれば採用される確率が高くなる仕事の1つではあります。

仕事内容できつい。そういったネットでの情報があるかもしれません。

実際に、どんな仕事にも大変な事はあるので、携帯販売だけという事ではないですよね。

クレーム対応等の部分をお伝えするならば、ビジネスの世界で自分の価値を高める為にはクレーム対応という経験を積んでいた方が価値が上がります。

つまり、良い経験が積めるという事でネガティブポイントではなく、自分の将来に繋がる良い経験だと捉える事で乗り越えられると考えます。

転職市場でも携帯販売のご経験を2年~3年ほど積まれた方が営業職としてご活躍されているケースは沢山ありますからね。

携帯販売を受ける時の志望動機のポイント

最後に、志望動機をどうしたら良いですか?というご相談を頂くことがありますので、簡単なポイントをアドバイスさせて頂きますね。

・お客様にどのような価値を提供したいと思うのか?想像してみて下さい。
・自分の経験した中で、何が携帯販売の仕事に活かせそうですか?考えてみて下さい。
・売上や目標に対して向き合う事は自分を高める事に繋がる事だと理解してみて下さい。

上記のように携帯販売という1つの仕事かもしれませんが、お客様の事を考えるとお客様の生活に大きく関わる素晴らしい仕事であると思う事はありませんか?

例えば、コロナで家族と会う事が出来ない。

おじいちゃん、おばあちゃんがスマホを通して、孫の顔を見る事が出来る。凄く素敵な事です。

人と人が繋がって笑顔になり幸せを感じる。

そういった無くてはならない通信というインフラを支えている方が携帯の販売員です。使い方が分からない時に親切丁寧に対応をして頂いた・・・そんなご自身の経験を逆に提供する事が仕事になりますよ。

その辺りを志望動機に入れて想いを込めて伝える事で内定が近付くと私は感じております。

※後、目標数字に対して達成するという目標達成意欲や粘り強さなどもご自身の強みとして入れると印象も良くなると感じております。結果を出す事が求められるので数字意識は重要ですよ。

もし、20代の方で挑戦したい方は転職相談も受け付けていますので以下のご相談よりご連絡下さい。

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それでは、最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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ブログの執筆者でありキャリコンサルタントでもある代表の坂本が自己分析、自己棚卸、書類作成、面接アドバイスなど二人三脚で親切丁寧に対応します。

未経験からの携帯販売の転職支援も多数ありますし、接客・販売や営業経験者の有名企業、IT業界やベンチャー企業への転職支援実績がありますので、お気軽にご相談いただければ幸いです。

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