面接準備と仕事の事前準備は基本同じレベルになってく

私達が転職エージェントとして
最近では、関西のみならず
全国の対応をさせて頂く中で、
「準備力」の大切さをお伝えする事がございます。

仕事において、
事前準備で結果が決まるという

先輩からのお言葉を聞いたことが
あるかもしれませんが、

実際に、面接の準備がしっかりとできる方は
普段のお仕事においても
徹底して事前準備が
出来る方であるという傾向があります。

それは、仕事ができる方=内定が獲得できる方

というイメージが近しいのかもしれません。

企業が中途社員に期待する事

分かりやすく言えば、
即戦力として過去の経験を活かして
会社の業績に貢献できる方。

他には、既存のメンバーに対して
刺激を与えて切磋琢磨できる方。

つまり、何かプラスαを感じなければ
採用には至る訳がない。

そういった感覚になります。

最後の最後で、決めかねる場合は、
何か1つプラス要素があれば・・・
この1つが見つからない方は
お見送りになる可能性が高くなってきます。

厳しいかもしれませんが、
新卒にはないモノを企業側は求めています。

もし、転職活動でスムーズに進めたい場合は、
今の仕事に対してガムシャラに取り組む事と、
事前準備を意識しながら仕事をする事で、
転職という環境の中でも
ゴールからの逆算で取り組む事が出来てきます。

転職はタイミングとご縁です。

そのタイミングが来た時に、
スタートダッシュがきれるのか、
足踏みするのかは・・・
日頃のあなた次第だと私達は考えます。

一つの参考にして頂ければ幸いです。
本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

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顔写真

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)

【略歴】

大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

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キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

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