自己分析や自己理解は大切だと思っているが・・・やり方が分からない。自分で自分と向き合えない。そもそも、なぜ？大切なのか？理解が出来ない方も多いと感じております。それは、勉強で習っていないから仕方ない事。

私は人材業界で15年以上経験があり2014年には起業。転職エージェント＆キャリアコンサルタントとして転職やキャリアの相談を日々させて頂いております。最近は転職エージェントを使わずに個人で転職活動をされる方も多く、様々な有料サポートも好評です。自己分析・自己理解の支援、面接練習、職務経歴書作成支援、内定承諾前のお悩み相談会、転職後のサポート(1ヵ月、2ヶ月)、オンラインセミナー等もお気軽にご相談下さい。※詳細情報やお申込みはコチラ

実績と経歴紹介記事：転職活動の伴走者（escort runner）坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績

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今回の記事では「自己分析や自己理解(自分と向き合う事の大切さ)」「転職で失敗する方のパターン」「当社の支援メニューについて」等を解説させて頂きます。

是非、最後までお読みいただき、少しでも今後の転職やキャリアのお役に立つ事が出来れば幸いです。

自己分析や自己理解(自分と向き合う事の大切さ)

実際に自己分析や自己理解をやりましょう！そう言ったとしてもできる方は少ないです。そういった習慣もないですし学んだこともないからです。

私自身はキャリアコンサルタントの学びをする中で自分で学んで自分に実行した経験があります。だからできます。でも、それ以前はやり方は分からなかった。これが現状です。

ご支援後に「一人ではできなかったと思います。」こういった声がご支援者の方々からも多いので一人でできる方もいれば、誰かと対話やサポートを受けながら進める事でできる方もいる。そういった状況がリアルな現状だと考えます。

難しいからこそ価値がある。

誰でもできる事ではないのでやった事で差をつける事が可能。この点がメリットの1つでもあります。私が何人もの方々のご支援をさせて頂く中で、印象的な事が一つありました。

内定を複数獲得して面接も全て合格。素晴らしい結果で最終的に1社に絞られた方との内定承諾後にカフェで話をしていた時の事。

「今までのご支援の中で、何が一番良かったと思いますか？」

この答えにおいて「自己分析、自己理解をした事」「坂本さんから頂いたシートを使って対話をした事」「この事が凄く良かったです。」という声でした。

何が良かったのか？

自分の事を理解して自信を持って面接でも話が出来たので迷いが無かった。面接がスムーズに出来た。この事に尽きますとのお話。

自分を知って、理解して、自分の事を相手に対して分かりやすく話をして良いなと感じて頂く。その流れのスタートは自分の事を誰よりも理解する事。そして、相手に表現できる事。ここです。この状態が無いまま転職活動を行う方が多いからこそ強い。私はそう感じております。

転職で失敗する方のパターン

色んなケースを知っておりますが。あるあるのケースでは、以下のパターンかと感じております。

・求人をたくさん紹介を受けても決める事が出来ない。絞れない。
・自分の強みが分からないので何となくの転職活動になってしまう。
・転職エージェントに流される転職活動になってしまう。
・キャリアを捉えた転職活動をしていない。
・転職理由が不明確。
・今後の目標が無い為、転職が目的化してしまう。(転職がゴールになる)
・職務経歴書内に自分の魅力が入っていない。強みが表面に出ていない(眠っている)
・面接において自分の事が理解できていないとのフィードバックが続く。
・面接で深堀りをされると返せない。過去の意思決定の質問で答えられない。
・企業にとって採用するメリットを自信を持って語れない。
・内定が出ても決められない。結局は全て辞退をする。
・内定承諾をした後に間違っているのでは？不安が押し寄せて気持ちが揺らぐ。
・そもそも現職で働くのか？転職をするのか？明確に意思決定が出来ていない。

他にもありますが、挙げればきりがないので以上とさせて頂きますね。また、思いついたら追加していきます。

当社の支援メニューについて

現在、転職活動をお一人でされている方、転職エージェント様を活用をしている中で、支援が弱い。自己理解や自己分析の領域のサポートが全くない方からのお申し込みを多数いただいております。

特に最近は大手エージェント様を活用して求人案件はたくさんあって問題ない。でも、支援が心もとないという事でセカンドオピニオンとしてのご相談を頂くケースが増えてきております。

そういった形が現在のニーズだと私も理解しており逆に大手がしない事を強化してあなたの転職活動をサポートさせて頂きます。以下の内容を参考にご覧頂ければ幸いです。

お申し込み方法

ご希望の方はお問合せよりメニューをお問合せフォームに入れて送信して頂ければ幸いです。お問い合わせを頂きましたらメールでやり取りをさせて頂き、開催日を調整致します。

※プランと日時が確定しましたらご請求書をメールにてお送り致します。開催日前日までに当社の銀行口座へのお振込対応をして頂く流れとなります。

キャンセルポリシー

お申し込み済のメニューをキャンセルされる場合は、キャンセルポリシーに基づきキャンセル料が発生します。お申し込み前に必ずご確認ください。

尚、お申し込みを頂いた時点で、下記内容にご承諾頂いたものとさせて頂きます。何卒、ご理解とご協力を頂きますようお願いします。

(１)キャンセルの方法

各メニュー申込者は、キャンセルポリシーに同意した上でお申し込みをおこなうものとし、キャンセルをする場合には、必ずメールにて連絡するものとします。

(２)キャンセル料について

体調不良等の理由で他の日へ振り替える場合、当該キャンセル料はかかりませんのでご安心ください。私の支援実績の中で、過去にキャンセル対応になったケースもゼロでございます。

前日のキャンセル　料金の50％
当日のキャンセル　料金の100％
連絡なし（キャンセルとみなします） 料金の100％

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【キャリアコンサルタント・講師/自己紹介】

坂本　典隆(さかもと　のりたか)。2014年11月19日に株式会社キャリア経営パートナーズを創業。転職エージェントとして人材紹介事業をスタート。ゼロからの起業を経験する中で、現在は「転職支援」「有料のキャリアカウンセリング(キャリアメンター)」「セミナー」等を展開中。

2001年3月に株式会社メガネスーパーに新卒として入社。新人賞を獲得し店長、教育担当、中途採用の面接官を経験。2005年10月にウインク株式会社に入社。眼鏡業界の加盟店の経営者に経営支援業務を経験。

その後、2007年10月に株式会社エスプールに入社。人材派遣、アウトソーシングを経験し支店長、コンサルティング営業、エリア営業などを経験。2009年10月に株式会社グッドニュースに創業数年のタイミングで入社。求人広告、派遣、人材紹介、新サービスの営業、事業責任者、最終面接官(新卒・中途)等を経験し独立。

キャリアコンサルタント

※出版実績(2017年8月21日発売)
その転職は後悔しませんか?
～転職成功に必要な心構え～

※転職支援実績
転職活動の伴走者（escort runner）坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績

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