株式会社キャリア経営パートナーズの坂本です。
実績と経歴紹介記事：転職活動の伴走者（escort runner）坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績
当社では転職相談やキャリア相談等をさせて頂く中で、ご相談者様の許可を得てアンケートも公開させて頂いております。(YouTubeをご覧頂いた方から、以前、キャリア相談をご対応をさせて頂き、今回はリピートで別メニューをご相談を頂いた内容です。)
今回は、3時間のキャリアクリエイト（自己分析・自己理解・強みや転職軸の明確化・キャリアプラン)をお申込みいただき、オンラインにて対応をさせて頂きました。
転職活動で一生懸命頑張っているけど結果に繋がらない方の1つのパターンが「自己分析・自己理解・自己表現」が出来ていない事があげられます。
1人で転職活動をしているとその重要性を指摘してくれる人は周りにはいないので仕方ないと思いますが、自分の強みや弱み、好きな事や嫌いな事。過去の事、現在の事、未来の事・・・様々な視点で自分を知る事が転職活動の本来のスタートになります。転職とは手段であり未来のなりたい自分から逆算をして仕事を選ぶ事。その為にも、じっくりと進むべき道を探す事が出来ます。
【使用するツール】※事前に宿題としてメールにてお渡しします。
①自己棚卸 整理情報(簡易バージョン）
②自己の再評価シート（人生振り返りシート）
③キャリアビジョンシート
④仕事に対する興味アセスメント(簡易バージョン）
→プリントアウトして使用して頂きます。
⑤自己評価シート(コンピテンシー)
⑥SWOT分析シート(※こちらのシートは坂本と一緒に考えます)
【面談詳細/3時間対応 各60分イメージ】
①自己分析を対話をしつつ深めていきます。自己理解をしつつ自分のこれからを想像。
②将来のキャリアをイメージして逆算で職種や業界を考えていきます。自分の強みは何があるのか？理解をしつつ言語化できるようにサポート。SWOT分析シートを個人のキャリア形成に使用して明確化していきます。
③実際に今後の自己実現の為の行動計画をサポート。
今回のご相談者様は、転職をするのか？そもそも、現職で残った方が良いのか？ご自身の軸が見えていない事も1つ課題とあり、今回のご依頼となりました。
自己分析、自己理解を含めて過去、現在、未来を考えて・・・ご自身の強みを明確にして進む方向を考えていく事。3時間という時間をしっかりと活用して頂き、全力で対応をさせて頂きました。まだまだ、可能性にあふれるご年齢です。ご自身と、じっくりと向き合って頂ければ大丈夫です。引き続き、全力で応援しております！
【アンケート】
(1)今回の相談を申し込んだ決め手
前回転職の軸で相談したが、それより前の転職をするのか現職にするのかがはっきり出来ておらず、そこをはっきりさせたかったため。
(2)本日の相談を受けてみての感想
転職する場合と現職に残る場合とでそれぞれの現状と課題が見えた。どちらに進んだ場合でも活かせるよう自発的な経験を積んでいこうと思えた。強みは強みとして力強く勧めてくれ、弱みもしっかり教えてくれとてもためになりました。
(3)私の相談の雰囲気やサービス内容はどのような方にお勧めでしょうか？
1人だと逃げてしましそうになるが、真剣に取り組んでくださるので、私自身も覚悟をもって取り組もうと思える。１人で抱えがちな方におすすめです。
(4)他にもキャリア相談等のご経験がある方は他社との違いなど感じましたらお教え下さい。
ございません。
個人で転職活動をされている方、転職エージェントを使っている中でセカンドオピニオンを求めている方へ(各種有料支援）
株式会社キャリア経営パートナーズでは、自己分析・自己理解の支援や個人で転職活動をしている方、転職エージェントを活用している中でサポートやセカンドオピニオンが必要な方等の様々な有料サポートをしております。(代表の坂本が対応致します）
特にお一人での転職活動は不安がつきものです。孤独との戦いを頑張っている方と伴走しつつご支援をしております。また、転職エージェント様を活用しているが、サポートが無かったり不安がぬぐえない方のご支援も増えてきております。求人紹介は問題ないが支援スタイルに課題があるエージェント様の場合、ご相談が入る事が多いと感じています。
自己理解、面接練習、職務経歴書作成支援、内定承諾前のお悩み相談会、仕事人生のお悩み相談会、転職後のサポート(1ヶ月、2ヶ月)、オンラインセミナー等もお気軽にご相談下さい。色々なプランの中から最適なサービスを選んで頂ければ幸いです。
転職支援希望者(案件紹介前提)の方へ
ご経験やご年齢、様々な条件によって求人が無い為にご紹介できないケースもございます。その点はご理解いただければ幸いです。
【お問い合わせ後の流れのイメージ】
①お問い合わせページに必須情報を入力して送信(お名前やメールアドレスなど)
②当社にメールが到着しますので坂本が確認をしてヒアリングメールをお送りします。
③ご年齢やご経験、条件面などの簡易的な内容をメールでご返信ください。
④頂いた内容を踏まえて求人のご紹介が可能かどうかを検討させて頂きます。
⑤求人のご紹介が出来そうな場合、ご面談をさせて頂きます。
※お問い合わせはこちらをクリックしてお願いします。
転職支援・キャリア支援体験談(アンケート）
以下をクリックしていただければアンケート画面にリンクしております。
