株式会社キャリア経営パートナーズの坂本です。
実績と経歴紹介記事：転職活動の伴走者（escort runner）坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績
当社では転職相談やキャリア相談をさせて頂く中で、ご相談者様の許可を得てアンケートも公開させて頂いております。(YouTubeをご覧頂いた方から、ご相談を頂いた内容です。)
今回は、3時間の有料メニューである「転職の軸や方向性を明確にしつつ職務経歴書の改善サポート」をお受けいただいた形でございます。転職活動が上手くいっていない中、どうにかして改善をという熱い素晴らしい想いを感じつつ3時間二人三脚で対応をさせて頂きました。(オンライン対応)
対話の中で、気付かなかった事や眠っていた強み等、色々な気付きやキッカケも生まれたと感じております。
【使用するツール】
①自己棚卸 整理情報(簡易バージョン）
②自己の再評価シート（人生振り返りシート）
③キャリアビジョンシート
【面談詳細/3時間対応 各60分イメージ】
①転職活動を振り返って上手くいかなかった原因と改善を考えて行きます。
②自己分析を対話をしつつ深めていきます。自己理解をしつつ自分のこれからを想像。
③再度、転職の軸や方向性を定めて職務経歴書のブラッシュアップを行います。
是非、今回の内容が転職活動にプラスになり企業様とのご縁に繋がる事を強く願っております。心身ともに健康にを大切に。引き続き、よろしくお願い致します。
【アンケート】
(1)転職相談を申し込んだ決め手
YouTube【転職活動の面接で不採用】納得できない気持ち
(2)キャリア相談を受けてみての感想
いままでの経験から職務経歴書への落とし込みまで、丁寧にご説明頂きまして、とても理解しやすく納得致しました。また、自己の再評価シートにある「熱中したこと」「成功」欄について、改めて書いてみると、社会人になってから、それがほどんどないことにはじめて気づきました。
坂本さんとのやりとりの中でさらに気づいたのですが、多分、社会人以降に、主体的に何かを取り組んでいないことが仕事をつまらなくしており、ワクワク感を感じられない、イコール熱中したことがない、成功したことがない、のだと思いました。
次回転職後は、与えられた課題や問題ではなく、ゼロから何かを成し遂げる意気込みで、仕事に接してみようと思います。月曜日の憂鬱さがなくなることが目標です(笑)。
(3)私の相談の雰囲気やサービス内容はどのような方にお勧めでしょうか？
転職の軸が、いまいち決めきれていない方にお勧めだと思います。
(4)他にもキャリア相談等のご経験がある方は他社との違いなど感じましたらお教え下さい。
とても丁寧にご対応頂いたので、その事がとても印象的でした。今回の転職活動で、おそらく20社以上のエージェントさんと面談しましたが、その後の対応等ほとんどが雑な感じがしました。
