株式会社やる気スイッチグループに転職するには?評判・面接対策・選考難易度などを徹底解説!


企業別転職ノウハウ情報

✔やる気スイッチに転職を考えているけれど、面接対策は何をしたらいい?

✔面接が苦手なので受かるポイントが知りたい・・・

✔やる気スイッチの評判は?会社の雰囲気はどう?

今回は、株式会社やる気スイッチグループに転職を考えている方に向け、プロの転職エージェントでありプロのキャリアコンサルタントが、中途採用の選考の流れ、傾向と対策、年収、評判(口コミ)、カルチャーなどを詳しく解説します。

株式会社やる気スイッチグループは、現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしている業界売上第2位の会社です。

15期連続増収、急成長中の企業、やる気スイッチグループに転職をしたいと考えている方、興味を持っておられる方も多いのではないでしょうか。そのような方に向けて情報をまとめております。

私は人材業界で14年以上経験があり2014年には起業をして転職エージェント&キャリアコンサルタントとして転職やキャリアの相談を日々させて頂いております。

実績と経歴紹介記事:転職活動の伴走者(escort runner)坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績

こちらの記事では株式会社やる気スイッチグループ会社の事、仕事内容の事、面接のポイント、面接の対策まで詳しくお伝えしております。是非、転職成功に向けて頑張って下さい。

このブログを書いた人


株式会社キャリア経営パートナーズ 
代表取締役 坂本 典隆

経歴:眼鏡業界で2社、人材業界で2社、2014年に起業して今に至る。人材業界では14年以上のキャリアがあり、日々、転職支援・キャリア支援に尽力。

取得資格:キャリアコンサルタント、 TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」、CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)、経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)

※転職支援実績

※当サイトは、アフィリエイト広告を使用しています。

やる気スイッチグループの事業内容

個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」、英語学童教室「Kids Duo(キッズデュオ)」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。

現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。

業界売上第2位の会社です。

主力製品・サービス

各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
1)スクールIE:担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)チャイルド・アイズ:幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室
3)WinBe:小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)Kids Duo:「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)忍者ナイン:幼児・小学生向けスポーツ教室
6)キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International):バイリンガル幼児園
7)アイキッズスター(i Kids Star):バイリンガル幼児園

【企業理念】
全世界一人ひとりの「宝石」を見つけること、そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、人々が「やる気スイッチ」を入れ、「自分力」を発揮しながら幸せに生きる社会の創造に貢献する。

やる気スイッチグループの中途採用【求人情報】

中途採用については、現在、スクールディレクター、保育士職/バイリンガル保育士職など、やる気スイッチグループが運営する塾・保育施設などの現場で働くスタッフを中心に、コーポレート職、ビジネス職など幅広く採用活動が行われています。

今回はその中で、【スクールディレクター】教室長職について解説します。(※2024年5月現在の募集内容です。最新の情報・詳細はやる気スイッチグループの企業ホームページをご確認ください)

【スクールディレクター】教室長職

仕事内容(詳細)

個別指導塾 “スクールIE” https://www.schoolie-net.jp/

英語で遊ぶ、学ぶ “KidsDuo” https://www.kidsduo.com/

子ども向け英語・英会話スクール “WinBe” https://www.winbe.jp/

やる気スイッチグループの直営校における教室長のお仕事です。

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます!

子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい!と興味を持って頂ける方を募集しています。

【仕事内容】

・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・保護者面談(年3回)
・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理
・清掃、整理整頓
・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定
・販促、プロモーションの企画・実行

※授業は行いません。(授業のサポートや巡回を実施はあり)

【求められるスキルとやりがい】

子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。

その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。

【必須要件】
・四大卒以上
・マネジメント経験(5名以上)
・目標に対して主体的に実行、分析、改善に繋げた経験
・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方

【活かせる経験】
・営業、接客経験(法人、個人、無形、有形問わず)
・リーダーシップやマネジメント経験

※英語スキル問わず
※教育業界未経験可

やる気スイッチグループの選考難易度

選考難易度は中程度です。やる気スイッチグループでは、事業拡大に向け教室数を増やしており、採用活動も積極的行っています。英語力や教育業界の経験は不問ですが、書類選考から厳しめに判断されますので履歴書や職務経歴書、面接練習などの事前準備は重要です。

やる気スイッチグループの選考フローと対策

 選考フロー

書類選考

1次選考(面接+適性検査①)

適性検査②

2次選考(面接のみ)

内定

オファー面談

※選考フローの中で、希望のブランドは確認いたします。
※ご本人の適性を判断しオファー面談の際に、どのブランドに配属になるのかご提示いたします。

やる気スイッチグループの選考では、面接は2回実施されます。教室長/スクールマネージャーの選考で言いますと、人物面・成果面を重視して見られます。

人物面については、生徒・保護者・講師と関わるため、安心感を持たれる人か、信頼関係を築くことができる人かが重要なポイントになります。

ですので、話し方(言葉遣い・敬語が適切か、早口だったり話が長すぎるのはNG)、質問に対して端的に答えられるか、他責にしないか、を面接を通して確認されます。

成果面では、営業力をアピールできるかがポイントです。これまでどのようにして数字を達成してきたか、達成するために工夫したこと、具体的な実績(仮説・実行・検証ができているか)を話せるかを見られますので、自身のキャリアの棚卸しが重要です。

また、主体的に動ける人か、将来のキャリアビジョンが明確で向上心のある人かも面接を通して見られます。

ですので、これまでどのように考えて、どう行動し、結果どうだったかを話せるように自己分析をしっかり行う、仕事内容・企業ビジョンへの理解と共感、やる気スイッチで何ができるかを自己分析、企業分析、業界分析を通して転職軸を明確にし、言語化しておくことも大切です。

やる気スイッチグループの年収・給与

【総合職】教室長・スクールマネージャー:360万円 〜 550万円

昇給は年2回、評価は、グレード制とコンピテンシー評価で行われています。賞与は、夏冬合わせておよそ2~2.5ヶ月分です。

やる気スイッチグループの福利厚生・制度

やる気スイッチグループの福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)

やる気スイッチグループの福利厚生は、特に変わったものは無く、一般的な内容です。配属される教室・部署によっても違ってきますが、産休育休を取得される方、育休後、時短勤務をされている方もおり、男女関係なく活躍できる環境です。

ただ、スクールIEの教室勤務は14時~22時、WinBe(火~金曜)は13時~21時と勤務時間が遅いため、家庭との両立は大変という意見もあり、自身のライフスタイルに合うかも重要なポイントです。

やる気スイッチグループの口コミ

講師 / 女性

女性で活躍している人は多い。教室業務は帰宅時間が遅くなるため、家庭を持ったあとは大変そうだが、気にならなければバリバリ働ける。子育て中は時短勤務の対応もしやすいと言われている。

教師 / 男性

現場職は若手であっても一店舗の経営をまかされていることになりますので、その面ですごく成長できると思います。

 

バイリンガルティーチャー / 女性

比較的に自分のアイディアや意見が言いやすい環境で、風通しがいいと思います。

出典:en Lighthouse


やる気スイッチグループでは、男女比はほぼ半々で、性別の違いによる仕事の偏りはありません。優秀な方、中途入社の方も多く、穏やかな社風で働きやすい印象です。研修制度も整ってきており、教室長の場合、30歳台以下であれば業界未経験でも応募できますが、即戦力として活躍する覚悟、セルフスターターであること、主体性、積極性は必要です。

やる気スイッチグループのやりがい・社風・カルチャー

転職を考える際、企業のやりがい・社風・カルチャーを事前に調べておくことは、転職後のミスマッチを防ぐ上でとても重要です。転職後に「こんなはずでは…」とならないために、やる気スイッチグループグのやりがい・社風・カルチャーをご紹介します。

やりがい

・子供の成績アップや志望校合格など成長を間近で感じられる

・生徒や保護者から直接感謝される

・教室運営、マネジメントを通してスキルアップが図れる

社風・カルチャー

数年前に創業者から現社長にバトンタッチし、トップダウンの体制から、根幹となる理念を大事にしながらも、社員の自主性を重んじ、社員にとって働きやすい会社、社員の思いを実現する企業風土に変化してきているようです。

上昇志向、成長意欲の高い人には最適な環境で、昇進も短期間で実現することがあります。将来的なキャリアパスも豊富で、エリアマネージャーの他、他ブランドへの配置転換、本社専門職(バックオフィス系)へのキャリアアップが可能な点も魅力です。

以上が重要なポイントのイメージです。

登録しておきたい転職エージェントについて

転職エージェント活用も転職活動で有効的に使って頂ければと感じております。その際に、あまりにも転職エージェントを使いすぎて整理が出来ずにごちゃごちゃになる方もおられます。そうなると逆に非効率になるので、複数を比較検討をしつつ、コンサルタントの方の対応レベルや相性など、総合的に判断してマッチしている3社程に絞って動く事もお勧めです。

◆20代の若手の方へお勧めの転職エージェント

総合型の転職エージェントが主で、未経験からの挑戦、経験が浅い未経験やフリーター、学歴が厳しい方など、自分の経験にコンプレックスや自信が無い方など、幅広いキャリアの方に対応可能性がある20代の若手対象のエージェントとなります。複数登録をしてご自身と相性の良い企業で3社程に絞る形がお勧めです。

キャリアパーク就職エージェント
→既卒・第二新卒をメインに20代専門の就職エージェントとしてスピード感をもって内定獲得へのサポート。「求人紹介」「面接対策」「履歴書・エントリーシートの添削」「企業からのフィードバック情報」の支援を実施。

リクルートエージェント
→全国展開で求人数が圧倒的に多く知名度が高い転職エージェントとして一旦、登録をしておいて相談をしてみるという方が多いです。求人目当てに登録するイメージです。全国的に網羅している大手だからこそ、依存をし過ぎずに上手く活用していけばメリットもあると考えます。

第二新卒エージェントneo
→20代に特化しているからこそ、若さや可能性を活かすことが出来ます。第二新卒はもちろん、フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職など学歴不問で就業支援。注力エリアや拠点イメージは(新宿/大阪/名古屋/福岡)です。

ツナグバ
→20代、第二新卒などに強みを持つ若手の転職支援を主に行っている転職エージェント。書類作成や面接対応等の細やかさも特徴。大手のエージェントだけではなく並行して活用されると良さも感じられると思います。

WorkHive
→IT業界を中心に未経験の求人は全体の約8割。未経験から正社員デビューなど、経験に自信が無い方にお勧め。未経験者でも可能な幅広い選択肢の中から提案をして頂けるのでキャリアに迷っている方にもマッチします。

ハタラクティブ
→「20代をメインとした若年層の就職・転職」の支援を展開。「フリーター」「既卒」の方など、「完全に未経験でも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱っている転職エージェント。

えーかおキャリア
→20代でフリーター等で社員を目指したい方、仕事への意欲が高くて転職活動で苦戦している方などを手厚くサポート。手厚くマンツーマンサポートを行う等、大手エージェントと比較して活用すると違いを感じて頂けると思います。

ユニゾンキャリア
→20代で未経験からITエンジニアを目指す方の転職を、IT業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーが、エンジニアのキャリアプランや給料面なども包み隠さずお伝えし、業界・職種理解~入社後までサポートする点も魅力。

◆業界特化型の転職エージェント等、経験を活かしたいキャリア層の方へお勧めの転職エージェント

株式会社MS-Japan:管理部門特化型の転職エージェント
→経理・財務・人事・総務・法務・会計事務所・弁護士・公認会計士・税理士などに特化した転職エージェントです。関東・東海・関西の主要都市を中心に、大手上場企業、外資企業、優良ベンチャー企業、または会計事務所、監査法人、法律事務所、金融機関等。

Back up Career(Mirise up株式会社):事務職などのバックオフィス業務特化型の転職エージェント
→20代、30代の方々のご相談が多い転職エージェントで無料で提供している「仕事適性診断」も好評。人事、経理、法務、ITサポートなどのような部門を求人として扱っているエージェント。

アクシスコンサルティング株式会社:コンサルティング業界特化型の転職エージェント
→コンサルティング業界との強いパイプにより非公開求人の保有割合も多く、キャリアコンサルタントは、コンサルティング業界やIT業界の出身者などで構成され、業界を熟知している点も魅力です。

ヤマトヒューマンキャピタル(ヤマトヒューマンキャピタル株式会社):経営×ファイナンス業界特化の転職エージェント
→M&A、PEファンド、事業再生、ベンチャーキャピタルやコンサルタントなど経営人材やファイナンス専門職に特化した領域での転職支援サービス。

レバテックキャリア(レバレジーズ株式会社):IT/Web業界特化の転職エージェント
→ITエンジニアが利用したい転職エージェントとして豊富な求人数を誇るエージェント。人材業界大手だからこその手厚いサポートでIT業界で案件を見てみたい方にはお勧めです。

ツギノシゴト【マーケ】(株式会社ツギノテ):デジタルマーケティング経験者特化型の転職エージェント
→デジタルマーケティング経験者の支援に特化。デジタルマーケティングに精通したプロマーケターが、求職者様のご経験をじっくりヒアリングさせていただき、ご要望に沿った求人を紹介する転職支援サービス。

【宅建Jobエージェント】(株式会社ヘイフィールド):不動産業界特化型の転職エージェント
→不動産業界に精通したプロのアドバイザーが担当。非公開求人を含む3,000件以上の求人情報を保有し、給与条件の交渉や面接対策もお任せできます。

ブライダルビズ(株式会社ブルークレール):ブライダル業界特化型の転職エージェント
→経験を活かして未経験からも転職成功の方々も多数。非公開求人を含む5000件以上の全国のホテル・結婚式場・ドレスショップ・ブライダルサロンの求人を保有している転職エージェント。求人サイトで見つけることができない求人も保有している点も魅力。キャリアアドバイザーの丁寧で細やかなサポートは大手にはない強みの1つ。

飲食の転職(株式会社ブルークレール):飲食業界特化型の転職エージェント
→企業内で複数の業界特化型の転職エージェント事業を行っているのでプライダル以外に飲食業界にも強みのある支援を実現。全国のレストラン・カフェ・居酒屋・飲食店・給食調理の求人を保有している転職エージェント。キャリアアドバイザーは、外食業界出身の豊富な経験者。上場企業の元営業部長から、SV経験者、人事部長までの経歴者が所属

ビーバーズ(株式会社ビーバーズ):建設業界特化型の転職エージェント
→全国の豊富な求人を保有をしており建設業界に特化した転職支援サービス。しあわせを大事にする働き方”をモットーに建設業で転職する方に対し収入アップやキャリアアップはもちろん、様々なワークスタイルの求人を提案し満足度の高い転職サービスを提供。

その他の情報について(コミュニケーション能力向上やスキルアップ等)

【コミュトレ】実践形式のビジネススクール
→コミュニケーション能力や伝える力を磨くスクール。例えば上司への報告・説明力、人間関係を築く話し方、会議での論理的な話し方、営業で成果をあげる話し方など、ビジネスシーンで活かせるスキルアップへ。

キャリアに特化したコーチング・サービス【POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)】
→キャリア版のライザップとして有料のキャリア・コーチングサービスを展開して着実に成長中。一番、知名度が高いサービス。

退職代行サービスの参考情報

【退職代行モームリ】
→弁護士監修の適正業務、労働組合が運営している為、会社に対しての交渉が出来る、株式会社アルバトロスが管理等の安心ポイントがあるサービスです。

【弁護士法人みやびの退職代行サービス】
→弁護士法人が対応する安心感と無料相談からのスタートが出来るので他社と比較をして検討する事も可能。

精神的に辛く人間関係に悩んでいる時の参考情報(有資格者のカウンセリング等)

オンラインカウンセリング【かもみーる】
→24時間以内に悩みを専門家に相談することができます。医師監修のカウンセリングサービスとなり、有資格者のみが在籍するカウンセリングサービスという点も安心です。

オンラインカウンセリングサービス【URARAKA(ウララカ)】
→臨床心理士や社会福祉士などの専門家に気軽にオンライン相談・カウンセリングが受けられるサービスです。通常のカウンセリング以外に、メッセージ、ビデオ/電話相談等の手段がある点も特徴です。

アドラー心理学検定1級講座
→日常生活や仕事においての人間関係にも活かせる内容。①自分や家族の心のケアに②アドラー心理学を仕事で生かす(人間関係など)③セルフメディケーションの普及活動(健康社会に向けて)等が特徴。

※今後、魅力的な情報が入った際に追加でご紹介をさせて頂きます。

本日も最後までお読み頂き、ありがとうございます。あなたにとっての、一つの参考にしていただければ幸いです。

個人で転職活動をされている方、転職エージェントを使っている中でセカンドオピニオンを求めている方へ(各種有料支援)

株式会社キャリア経営パートナーズでは、自己分析・自己理解の支援や個人で転職活動をしている方、転職エージェントを活用している中でサポートやセカンドオピニオンが必要な方等の様々な有料サポートをしております。(代表の坂本が対応致します)

特にお一人での転職活動は不安がつきものです。孤独との戦いを頑張っている方と伴走しつつご支援をしております。また、転職エージェント様を活用しているが、サポートが無かったり不安がぬぐえない方のご支援も増えてきております。求人紹介は問題ないが支援スタイルに課題があるエージェント様の場合、ご相談が入る事が多いと感じています。

自己理解、面接練習、職務経歴書作成支援、内定承諾前のお悩み相談会、仕事人生のお悩み相談会、転職後のサポート(1ヶ月、2ヶ月)、オンラインセミナー等もお気軽にご相談下さい。色々なプランの中から最適なサービスを選んで頂ければ幸いです。

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by キャリア経営パートナーズ