転職理由がスキルアップ以外だと転職したらダメなのか?


キャリアコンサルタントが語る『転職ノウハウ』

私達が転職エージェントとして
支援をさせて頂く中で、
転職をする事が目的になっている方も
いらっしゃると感じております。

私は人材業界で15年以上経験があり2014年には起業。転職エージェント&キャリアコンサルタントとして転職やキャリアの相談を日々させて頂いております。最近は転職エージェントを使わずに個人で転職活動をされる方も多く、様々な有料サポートも好評です。自己分析・自己理解の支援、面接練習、職務経歴書作成支援、内定承諾前のお悩み相談会、転職後のサポート(1ヵ月、2ヶ月)等もお気軽にご相談下さい。※詳細情報やお申込みはコチラ

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なぜ、転職をするのでしょうか?

その理由は、スキルアップという
前向きな理由以外がリアルかもしれない。

「何となく・・・」

「今の環境が嫌だから・・・」

「今の仕事内容が面白くないから・・・」

「理由は無いけど転職してみたい・・・」

他にもあるかもしれませんが、
転職が頭によぎる時の一つの側面として
「もうこの会社で働きたくない。」

「やってられない。」

といったような感情が出てきた時では
ないでしょうか?

「あなたは、なぜ転職をするのですか?」

面接において良く聞かれる事です。

私の実体験で言えば、
何となく転職をしようと思った時は
その理由は明確では無く、
ぶれていると記憶しております。

それは、別に今しなくても良いという
想いを抱いているので
感覚で話をしてしまうからです。

年齢も若いとある程度の
選考ステップまで進めても
最終面接やその手前の段階で
面接官に見破られてしまい
落ちた事もありました。

転職が目的になるのではなく、
転職は一つの手段であり、
それをどう使うのか?

一人一人違うと考えます。

無理して転職する必要はありません。

なぜ?なぜ?なぜ?なぜ?という
深掘りの言葉を自分に投げてみて
どの位、対応できるのかを試してみると
少しは今の状態が分かるかもしれません。

ネガティブな要素はあるのは
面接官も分かっております。

しかし、その反面、次の会社では
どのようにポジティブに転換できるかも
面接においては見られております。

転換ができるのは、
自分と向き合ってなぜ転職をするのか?

なぜ、面接を受ける会社に入社したいのか?

入社したら何をしたいのか?

その会社でなければならない理由は何なのか?

色々な側面から
是非、自分に問いかけてみて下さい。

何かのヒントが浮かんでくるかもしれません。
最近は20代の若手の方々や30代の
バリバリと仕事を頑張っている層からの
ご相談も増えてきております。

将来を考えた際に、若手時代のキャリアは
後になって響いてくることもあるので
転職では安易な判断で
失敗しないように
気を付けないといけないですね。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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