現在の年収と内定後の提示年収の変化とは・・・

大阪の転職エージェントとして
東京を含めて全国の転職支援をさせて頂く中、
年収についてのご相談も多くございます。

「できれば、今の年収以上を勝ち取りたい。」

「今の年収と同じ金額は最低でも欲しい。」

「絶対に●●●万円以上じゃないと転職しません。」

私は人材業界で15年以上経験があり2014年には起業。転職エージェント＆キャリアコンサルタントとして転職やキャリアの相談を日々させて頂いております。最近は転職エージェントを使わずに個人で転職活動をされる方も多く、様々な有料サポートも好評です。自己分析・自己理解の支援、面接練習、職務経歴書作成支援、内定承諾前のお悩み相談会、転職後のサポート(1ヵ月、2ヶ月)等もお気軽にご相談下さい。※詳細情報やお申込みはコチラ

100人いれば、100人の考え方もあり、
希望もあります。

実際に、年収はどうなるでしょうか？
こういった質問をされるので
実際の状態をお話しますと・・・

今の年収以上で内定が取れる方もいらっしゃいます。

今の年収と同じ金額で内定が取れる方もいらっしゃいます。

今の年収から下がって内定が出る方もいらっしゃいます。

結局は一人一人違うという事です。

企業側の給与体系という要素もありますし、
今の年収が高いので下がってしまうという事もあります。

上がるケースは、今の給与水準が低い場合、
企業がどうしても採用したい！という想いで
希望年収よりも高い金額を提示される事も多くあります。

良い人財は各社が必要としてくるので、
先に希望年収以上で内定承諾まで
決めたいというのは
企業側の考える一つの動きになるでしょう。

私の転職経験から申し上げますと
1社目から2社目は現状維持で転職をし、
2社目から3社目は未経験の業界なので
給料は下がり、
1年で前職を越える事ができましたが、
3社目から4社目は新卒時代の給料よりも下がり、
こちらも同様に1年～2年で前職を越える事ができました。

私自身は当時、独身だったという部分と
もともと・・・お給料はあまり考えずに
やりたい仕事で選んでいたので
結果として後で越えればいいかという考えでした。

しかし、既婚者の方は生活もあり、
生活において必要な金額もあると思いますので、
当社では、事前に最低ラインをお聞きして
できるだけそのラインを越えて
内定獲得ができるように動く事をしております。

希望通り結果が出る時も
上手くいかない事もあるのですが、
家族あっての仕事になるので、
ご家族に賛成して頂く為にも
年収ラインは大切にお聞きするようにしております。
(もしくは、1年目は下がったとしても、
2年、3年でどういった推移になるのか？を
確認する事も多くあります。)

20代、30代、40代、50代と
年齢よって環境も価値観も変わるからこそ、
私達が固定概念を持つことなく
柔軟に対応する事が大事だと考えております。

今日のブログも一つの参考にして頂ければ幸いです。
最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

転職にお悩みの方がいらっしゃいましたら、お気軽にご相談下さいね。
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株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役　坂本　典隆

キャリアコンサルタント
TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
経営者の軍師認定コンサルタント(1級)

大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに
入社をして販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の
経営者に対して経営支援を行う。
30歳を目前にした時、
新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。
派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の
株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣の
ワンストップサービスの営業展開を行う事で
多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、
株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

※出版実績(2017年8月21日発売)
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