転職活動のゴールは内定では無く、
内定承諾でもなく、
入社してから数年後、数十年後だと考えます。
そして、全ての希望を満たせる会社は
殆どないので・・・
転職時には譲れない条件を
あなた自身で決めておく事が必要です。
私は人材業界で15年以上経験があり2014年には起業。転職エージェント＆キャリアコンサルタントとして転職やキャリアの相談を日々させて頂いております。最近は転職エージェントを使わずに個人で転職活動をされる方も多く、様々な有料サポートも好評です。自己分析・自己理解の支援、面接練習、職務経歴書作成支援、内定承諾前のお悩み相談会、転職後のサポート(1ヵ月、2ヶ月)等もお気軽にご相談下さい。※詳細情報やお申込みはコチラ
実績と経歴紹介記事：転職活動の伴走者（escort runner）坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績
YouTube運営動画チャンネル：悔いの無い転職&キャリアチャンネル
客観的に可能かどうかは
私達のようなコンサルタントが
アドバイスをさせて頂くのですが、
明確なものがある事で
エントリー企業が絞れる事もあります。
先日もありましたが、
「女性が長く働ける会社を探している。」
というお話から、
当社から複数名の女性が入社をして
活躍をしている企業があったので
ご紹介をさせて頂きました。
これは、ほんの一例であり、
以下のような条件はお一人お一人
違っていると考えます。
明確な評価制度がある会社を探している・・・
年功序列では無く、実力主義の会社を探している・・・
年収が●●●万円以上の会社を探している・・・
残業が月20時間以内の会社を探している・・・
社長との距離が近い会社を探している・・・
通勤時間が30分程の会社を探している・・・
親族経営では無いアットホームな会社を探している・・・
退職金がある会社を探している・・・
転勤がない会社を探している・・・
子育てに理解のある会社を探している・・・
また、重要なポイントは
年齢や環境が変われば譲れない条件も変化したり
増えたりする事です。
先を想像する事は難しいと思いますが、
今のご年齢と環境から
5年後、10年後を少し想像して
ライフイベントを含めた
あなた自身のキャリアプランを描いてみると
イメージに近しい企業が
ピックアップできるかもしれませんね。
迷っている時には
一つの参考にして頂ければ幸いです。
最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
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