転職活動で直接応募で動く方や転職エージェントを使わない方へのサポートサービスへの想い

◆転職活動は直接応募にこだわって自分で動きたい

◆転職エージェントは過去に使ったけれど使いたくない

◆直接応募とエージェントを併用しているがエージェントの支援が無い

転職活動をする時に色んなパターンで動く方がおられると思います。大きくは以下の3つのイメージです。

(1)直接応募
(2)直接応募と転職エージェントの併用
(3)転職エージェントのみ

このようなケースがある中で、上手くいかないという方のご相談も多くございます。今回のブログでその辺りを簡単に語らせて頂きます。

私は人材業界で15年以上経験があり2014年には起業。転職エージェント＆キャリアコンサルタントとして転職やキャリアの相談を日々させて頂いております。最近は転職エージェントを使わずに個人で転職活動をされる方も多く、様々な有料サポートも好評です。自己分析・自己理解の支援、面接練習、職務経歴書作成支援、内定承諾前のお悩み相談会、転職後のサポート(1ヵ月、2ヶ月)等もお気軽にご相談下さい。※詳細情報やお申込みはコチラ

実績と経歴紹介記事：転職活動の伴走者（escort runner）坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績

YouTube運営動画チャンネル：悔いの無い転職&キャリアチャンネル

今回の記事では「転職エージェントの活用が必要ない方」「転職エージェントを活用して上手くいかないケース」「何をどうすれば良いのか？」等を解説させて頂きます。

是非、最後までお読みいただき、少しでも今後の転職やキャリアのお役に立つ事が出来れば幸いです。

転職エージェントの活用が必要ない方

ずばり！自分で全てできる方。

自己理解、職務経歴書の作成、面接対策、内定承諾における意思決定、転職後の立ち上がる力等、基本的に自分でできる方は相談をしなくても考えて行動ができる。そして、結果も出せる。だから、直接応募で動いても全く問題ありません。

こういった相談しなくても高いレベルで対応できる方は直接応募がお勧めです。企業としてもスムーズに採用をして頂けると思います。書類選考通過率が高く、面接合格率も高く。基本的に落ちる気がしない・・・というい方は必要ない方だと感じております。

補足として転職活動は孤独で気持ちのアップダウンがあるものです。そういった部分で伴走をした方が良い流れになる方もいらっしゃるので、転職活動の使い方としてはモチベーションの維持や気持ちを盛り上げるという要素でも転職エージェントはプラスになる事はあると思います。

転職エージェントを活用して上手くいかないケース

これは良いも悪いも色んな不運が重なる時に起きる事があります。自分で高いレベルに職務経歴書や面接の対応力を高められない方。そして、転職エージェントに相談をしてもエージェントの支援がほとんどない場合。(忙しくて対応する事が物理的に難しい等)

この辺りが重なると、迷路にはまったり受けても受けても受かる気がしない。自信が無くなる。そういったケースがると感じております。とりあえずエントリーを急がせる転職エージェント。求職者の対応が多すぎる為、本当に支援をしないと受からない方への支援が物理的にできず、改善に繋がらない場合が多いと感じております。

特に大手の転職エージェントは求職者の方々が殺到して対応する事で必死になります。良い意味で案件が多いので自分でできる方であれば問題なく結果は出ますが・・・サポートしないと合格できない方はボーダーラインを越えられない・・・自分で改善が出来ないので成長しないという悪循環になる事もあります。

何をどうすれば良いのか？

私がYouTubeやblogで発信をさせて頂く中で、「支援をして欲しい！」そういった声を頂く事があります。特に転職活動を1人で行っている方。そして、転職エージェントを活用しているが職務経歴書の作成アドバイスや面接対策などの支援が弱いのでサポートをして欲しいという声です。更には内定承諾前に相談に乗って欲しいというセカンドオピニオンとしての立ち位置を求めて頂く事も多いです。

言葉にした方が伝わりやすいので以下のYouTube動画で詳しく語らせて頂いております。

YouTube動画リンク：【転職活動は孤独】一人で活動中や転職エージェントを使わない方

こういった形で私が今の現状を見てご提案する方法としては、私が有料メニューで足りない要素を補っていくというサポートスタイルです。以下のリンクにも入れているので支援メニューはご確認下さい。※こちらからもページにリンクします。