転職は手段の1つ。辞めずに今の会社で成果を出すことも選択肢にある

キャリアコンサルタントが語る『転職ノウハウ』

転職をすれば人生が変わるのか?
転職しか変化を起こす方法は無いのか?

何かあったらすぐに転職をしてしまう。その繰り返しになってしまうと転職回数だけが増えていく事にも繋がります。

何の為の転職なのか?その事を考えて行動する事は大切です。

転職は手段の1つ。辞めずに今の会社で成果を出すことも選択肢

転職という方法は会社を変える事が出来ます。良い部分で言えば新しい人生を再スタートする事が出来る事。仕事も人間関係もゼロからのスタートになります。だからこそ転職をした後は誰でもしんどいと感じる場面はあるでしょう。

でも本当に会社を変えないと無理なのか?

人間関係に悩んでいたり、営業で結果が出なくて嫌になったり。仕事がマンネリになってしまって飽きてきたり。

このような場合に転職以外に社内異動という手段が使える会社もあるでしょう。

そうすれば転職ではなく社内での異動でキャリアの構築を理想的に積み上げることが出来るかもしれません。辞めずに今の会社で成果を出すことが近道の場合もありますね。

この視点を持つことで柔軟な判断が大事な局面で出来てきそうに感じませんか?

転職をしなくても良いケース

私達が転職エージェントとして多くの方のキャリア支援をさせて頂いております。

私達の仕事は転職を成功させる事というゴールではありません。

その為、転職は手段であって転職をしなくても良いケースは在籍をする事をご提案させて頂くことがあります。

どんな時かと言いますと・・・

逃げの転職の場合が一つのパターンです。

営業成績が上がらない。

人間関係が上手くいかない。

社長との関係性が悪い等・・・

正直、改善の可能性があります。

営業力を上げる為に行動や習慣を変革したり、コミュニケーションを円滑に行うために、カウンセリング力を上げたり、社長に信頼されるように数字意識や経営感覚を身に着けたり・・・

その事から環境が激変する事も多くあるんです。小さなことかもしれませんが、もう1回、元気に戻ってくることを願っておりました。

今回のブログを求職者の方々と末永いお付き合いができるように今日もサービスレベルを高めてまいります。いつも応援して頂き、ありがとうございます!!

転職にお悩みの方へ

転職にお悩みの方がいらっしゃいましたら、
お気軽にご相談下さいね。
(転職ではなくキャリア相談をご希望の方も対応可能です。ご説明させて頂きます。)

以下をクリックしてメールで受付しております。

キャリア経営パートナーズを活用する事で得られるメリットをご紹介

書類審査の通過率が上がります。

なぜ書類が落ちるのか?その理由はたくさんありますが、採用責任者にそもそも届いていない可能性があります。あなたが採用責任者であれば、その書類を見てどう感じるのか?少し、そういった観点も持てるようになってきます。また、転職エージェントの当社を活用する事であなたの想いや人柄もプラスして伝えていきます。

面接で聞きにくい事も事前にクリアにできます。

今までこんな事はないですか?「休みはちゃんと取れるのかを聞いておけば良かった。」「実際の退社の時間は何時になるのだろうか?」「強制的な飲み会は無いのか?」私達は今の人生も大切だと考えておりますが、キャリアにおいては5年後、10年後も大切です。家庭環境の変化で退職をするという勿体ない事をしない為にもあなたの人生において大切になる事をクリアにしておきませんか?

あなたの転職に関わる時間の負担を軽減できます。

面接日時の調整や給与の条件交渉、退職時期から考えた入社希望日の提案等、ややこしい対応は転職エージェントの当社が対応していきます。在職中の方は今の仕事に集中して頂き、離職中の方は他の対応をする時間にあてて転職活動ができます。

初めて中小・ベンチャー企業で働く方への支援も万全です。

今まで大手企業や大企業で仕事をしていた方が、100名以下の中小・ベンチャー企業へ転職となると不安な事も多いかもしれません。私達はその違いや考え方を捉えた支援をさせていただいており、安心して転職ができるようにサポートをしております。

1次面接支援・最終面接前の支援も充実しています。

書類選考が通過した後の重要なポイントは面接であなたを採用したいと相手企業が思う事です。本来のあなたの想いや仕事観を企業へ正確に伝える為に私達が事前に支援をさせていただきます。

今後、転職活動をお考えでしたら、転職活動を3回経験したキャリアコンサルタントに相談してみませんか?

以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。

担当キャリアコンサルタント

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

キャリアコンサルタント
TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)

略歴

大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに
入社をして販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の
経営者に対して経営支援を行う。
30歳を目前にした時、
新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。
派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の
株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣の
ワンストップサービスの営業展開を行う事で
多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、
株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

※出版実績(2017年8月21日発売)
その転職は後悔しませんか?
~転職成功に必要な心構え~

by キャリア経営パートナーズ