【はじめに】
いつもありがとうございます。株式会社キャリア経営パートナーズの坂本です。「転職をして良かった。良いキャリアが描けた。」そういった想いを感じて頂きたいと、日々、全力で転職支援に向き合っております。
今月の転職相談のテーマを以下にピックアップして掲載させて頂きました。
マッチした方からのご相談を受付しております。求人のご提案を希望される方限定の募集となりますので、ご興味がある方はお問い合わせください。※お問い合わせ画面
相談後、案件のご紹介や引き続き転職支援を希望される方は、無料でサポートいたします。(ご希望の案件がマッチしない場合はご支援が出来ない事もあります。)
【簡単な自己紹介】
私は人材業界で15年以上経験があり2014年には起業。転職エージェント＆キャリアコンサルタントとして転職やキャリアの相談を日々させて頂いております。最近は転職エージェントを使わずに個人で転職活動をされる方も多いので有料転職支援メニューも多数展開をしております。※その他、キャリア相談も好評です。
実績と経歴紹介記事：転職活動の伴走者（escort runner）坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績
YouTube運営動画チャンネル：悔いの無い転職&キャリアチャンネル
【お勧め企業様の案件情報/社名非公開案件も含む】
兵庫県(姫路市)での人事総務職の案件(30代～40代のキャリア層の方必見)
社名は非公開ですが、人材派遣などの人材ビジネスを展開する企業様の人事総務職での採用となります。兵庫県の姫路を拠点として働きたい方にはお勧めです。※即戦力のみの採用になります。
◆仕事内容
・勤怠システムへの入力、給与計算、年末調整
・社会保険の加入や喪失の対応 等
業務ではExcel（関数）を使用して仕事をして頂く形になります。
また、給与計算や社会保険は社労士へアウトソーシングをしますが
入口のやり取りでの知識や経験は必要になります。
・行政の届出関係の対応(労働保険、法定調書、統計調査、外国人の雇用関係、労働災害対応）
◆年収
400万円 ～ 550万円
◆就業時間
9：00～18：00
残業は30時間～40時間(月初が忙しくなります)
◆勤務地
兵庫県姫路市(無理な転勤はありません)
東京で人材育成・組織開発コンサルタント職(マネージャー候補)の案件(20代後半～30代後半の方必見)
社名は非公開ですが、東京本社の企業様で人材育成・組織開発にこだわって事業展開をされている企業様となります。無形商材の営業経験を活かしてキャリアアップをしたいと考えている方にはお勧めのポジションとなります。
※魅力ポイント
・人材教育や組織に関われるコンサルタント職
→法人営業と講師の両軸
・未経験から講師としての業務にも関われる事
・中長期的なキャリアを専門領域で磨ける事
(営業だけでは終わらないキャリアを形成）
・マネジメント経験が活かせる事
メリハリのある仕事スタイルも特徴です。
→パソコンの持ち出しが禁止ですので、家では仕事ができません。
◆仕事内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
●コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
●研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
◆雇用形態
正社員
◆採用要件※次で4社目まで(現職で3社目までの方）
下記全ての要件を満たす方
・無形商材の法人営業経験
└プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、
リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験）
・マネジメント経験
└所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験
・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、
または社内研修講師経験をお持ちの方
◆年収
想定年俸： 550万円～780万円
◆就業時間
08:30～17:30
◆休日休暇
年間休日数：130日 ※暦による変動あり
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、
産前産後休暇、育児介護休業 等
◆勤務地
東京本社(無理な転勤等はありません）
東京で適度にリモートワークが可能な案件多数あり(ITや人材業界の営業、CS、サポート系）
社名は非公開になりますが、複数社様の中途採用支援をさせて頂いておりリモートワークが可能な良い案件が入ってきております。週に2回、3回など在宅で仕事をして適度にリモートワークが出来る事も1つの魅力です。
特に一度、リモートワークの良さを知ってしまった方はバランス良く使える企業様で働きたいというニーズも強いです。現状、リモートが無くなって転職を考えるという方も多いからこそ、業界はITや人材系の業界のお勧め案件をご紹介させて頂きます。
・IT/SaaS企業様での法人営業やCS 年収400万円～600万円(法人営業経験3年、無形商材の営業経験者がマッチします）
・大手人材系企業 カスタマーサポート(求職者の応募者対応やフォロー対応等） 年収340万円～400万円
・採用コンサル(RPOコンサルタント) 年収400万円～550万円(大阪勤務のみ/東京は募集終了)
・IT×人材の新規開拓営業 年収400万円～600万円
東京の企業様でITコンサルタント(人間力を大切にするITコンサルファーム/ベンチャー)
社名は非公開になりますが東京の企業様にて東京と大阪の勤務地があるITコンサルタント案件が入ってきております。ベンチャー企業になりますが人を大切にして未経験からの採用・教育にも熱心に取り組んでおられる企業様となります。
特に20代の方でしたら未経験からITコンサルタントに挑戦が可能です。工程管理、プロジェクト管理というコンサルタントとしての素養をお持ちの方はご活躍イメージが持てると思います。
仕事内容イメージ
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、
新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
・ITコンサルタント(IT業界の未経験者歓迎) 年収400万円～1000万円(年俸制)
※IT業界未経験20代の積極採用と同時にIT業界の経験者も募集中です。ご経験者イメージはIT領域におけるエンジニアの実務経験、設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）
東京のHRTech企業様(ベンチャー)
社名は非公開ですが、長いお付き合いをさせて頂いている東京のHRTech企業様にて各ポジションの募集がございます。 20代、30代前半、中盤を仕事にコミットしてベンチャー企業で大きく成長したいマインドの方にはマッチする内容だと思います。
40代になると誰でも体力や気力の衰えも出てきます。だからこそ、20代、30代に全力で挑戦をしたい方、ご興味のある方は私から個別にお話させて頂きます。
リモートワーク（週2,3程度）やフレックス制などもあるのでIT×人材業界でキャリアを磨きたい方にはお勧めです。ブラック企業的なハードワークの環境でもないので、仕事に集中して働けます。
私の中でも魅力的な企業様だと感じておりますので注力してご支援しております。 ただ、ラクをしたいとか企業として安心安定な会社におんぶにだっこ的な方はミスマッチです。会社を更に良くする為、経営者と近い距離で会社を作るという気概を持っている方にはすごく面白い環境です。
20代、30代でそういった会社でキャリアを築くことが将来、40代以降になった時、財産だったと感じると思います。熱く勝負したい方は、是非、ご連絡ください。
・人事マネージャー(採用、人事制度企画等の人事全般が対応できる方) 年収500～700万円
・マーケティングマネージャー(Web広告運用経験、マネジメント経験) 年収650～930万円
・マネージャー候補/IT領域のキャリアアドバイザー(キャリアアドバイザー3年以上) 年収650～880万円
・若手営業(販売サービス以外の営業経験2年以上) 年収350～450万円
・プロダクトマネージャー(WEBディレクションまたはアプリディレクションの経験、要件定義・企画) 年収540～720万円
大阪の保険事業やコールセンター事業を展開するベンチャー企業
社名は非公開ですが大阪の企業様での営業職募集の案件を頂いております。個人向けの保険営業のポジションで全くの営業未経験の方を歓迎している企業様。飲食店での接客経験やホテルのフロント、学校の先生や塾の講師など。人と関わる事が何かしらあった方は挑戦可能です。
飛び込み訪問や身内への営業活動は一切ございません。
また個人ノルマはなく、あくまでチームで予算を追いかけ全員で達成を目指す社風です。
■仕事の流れ
（1）お電話で事前に訴求をし、ご興味を持っていただいたお客様にアプローチ
（2）アポイントをいただき訪問
（3）ニーズを詳しくヒアリングし、最適な商材をご提案
（4）成約／契約内容を確認し、手続きへ
（5）お申し込み完了！
＜教育制度・資格補助補足＞
入社～10日間：座学(ビジネスマナーや保険に関する基礎知識)
入社～1ヶ月：生命保険資格取得を目指して勉強
入社1ヶ月～：営業現場同行しながら営業スキルアップ
◆雇用形態
正社員
◆お給料
350万円～
(経験や実績などによって決定）
＜月給＞
253,000円～322,800円（一律手当を含む）
◆就業時間
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
◆休日休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※曜日ごとのシフト制ですが希望休(土日も可)を提出できます。
◆勤務地
大阪府大阪市
【今月の転職相談/注力テーマ】
以下の対象の方を今月の注力テーマとして相談対応を受付致します。お問い合わせ時に内容が分かるように以下の対象の内容(青文字部分)を入れてお教え頂ければ幸いです。
◆初めての転職＆2回目の転職を考えている20代の方対象
・大手転職エージェントを使って失敗した方
→求人を100件以上紹介されて選べない、転職をしようか迷っている中でエントリーを急がされた、サポートに不満があった、話をちゃんと聞いてくれない etc
参考ブログ：転職エージェントにむかついたり転職エージェントを使わないと感じた方から転職支援依頼を頂く事
・未経験から営業職に挑戦をしたい方
・無形商材の営業経験がある方でIT業界の営業に転職したい方
・人材業界の営業職やキャリアアドバイザーに挑戦をしたい方
※特に営業職は営業スタイルが求人によって違う為、合わない営業職に就いてしまうと早期離職のリスクがあります。営業の魅力と逆に厳しい事(覚悟する点)を私からお伝えさせて頂き、ご支援をさせて頂きます。未経験から営業して活躍をする事でキャリアが磨かれます。
◆IT系(SaaSビジネス)の株式会社ラクス、Sansan株式会社、株式会社SmartHR等の企業や株式会社リクルート、パーソルキャリア株式会社、株式会社ネオキャリア、レバレジーズ株式会社等で営業として転職をしたい20代～30代前半の方対象
・20代～30代前半を全力で駆け抜けて大きく成長をしたい方
・無形商材の営業経験を積んで市場価値を高めたい方
・将来を見据えてキャリアを高めたい方
◆全国(各地で募集あり)：株式会社リクルートのスーモ住宅アドバイザー(正社員)、HOT PEPPERの企画提案営業(契約社員)に挑戦をしたい方(既に応募経験がある方はご支援ができません。初めて受ける方が対象)
・案件としては地方でも募集があるので全国的に案件有(常に変動有)
・年間休日145日は大きな魅力＆副業可能な環境
・特にスーモ住宅アドバイザーは20代、30代、40代前半と幅広く挑戦可能
・HOT PEPPERの企画提案営業は法人営業未経験でも挑戦可能(20代におススメ)
・成長したい方やチャレンジをしたい前向きなキャリアを描きたい方
※現在の積極採用エリア(その他も募集中/随時募集状況も変わります)
→スーモ住宅アドバイザー：(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、長野、大阪、京都・滋賀、兵庫、奈良、山口、香川、徳島、福岡、熊本、長崎、宮崎、鹿児島)
→HOT PEPPERの企画提案営業(契約社員)：(北海道、仙台、福島、長野、石川、群馬、栃木、茨城、東京、横浜、静岡、浜松、名古屋、大阪、兵庫、岡山、高松、徳島、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)
◆コンサルタント職(人材育成・組織開発)に挑戦をしてみたい20代後半～40代中盤の営業経験者の方対象(4大卒、東京勤務/転職回数が多くない方)
・営業経験を活かしてキャリアアップを狙いたい方
・将来のキャリアを考えて専門領域を磨きたい方
・人材育成への想いが強い方
◆ITコンサルタント職に挑戦をしてみたい20代のプロジェクトリーダー、営業や折衝や交渉の経験者の方対象(4大卒、東京勤務＆大阪勤務)
・IT業界へキャリアチェンジをしたい方
・成長段階のベンチャー企業で会社と自分の成長を実感したい方
・20代のキャリアを考えて専門性を身に付けたい方
◆M&Aアドバイザーに挑戦をしてみたい20代～30代前半の法人営業経験者の方対象(4大卒、東京、大阪、名古屋で募集中/転職回数が多くない方)
・やりがい、社会貢献性を持ちたい方
・高い報酬を得たい方
・自己成長が出来る環境で働きたい方
◆IT業界でのカスタマーサクセスに挑戦をしてみたい方(法人営業経験がある方/東京：4大卒、20代中盤～30代前半で転職が多くない方)
・顧客の課題解決や成功に向けて更に追及していきたい方
・人材業界等の無形商材の営業経験を活かしてIT業界に挑戦をしたい方
・初めての転職でキャリアを迷っている方
◆人材紹介領域でCA経験or求職者と企業側の両面経験があり人事採用へ挑戦をしてみたい方(東京：4大卒、20代中盤～30代前半で転職が多くない方)
・人材紹介領域からキャリアチェンジを考えている方
・キャリアドバイザー経験を活かして採用領域に挑戦をしたい方
・今後のキャリアで迷っている方
◆人事・総務・経理・法務などの経験者で転職に悩んでいる20代、30代の方対象
(勤務希望は東京で考えている方がメイン/案件が多い為)
・将来を考えて違う環境で勝負したい
・上場企業やベンチャー等でキャリアアップをしたい
・待遇や環境を改善して不満を無くしたい(休日や残業時間等）
※特に東京案件では人事系への転職も人気があります。現在、人事(採用)経験が無くても人材紹介会社においてキャリアアドバイザーのご経験がある方。もしくは、法人と求職者の両面を対応されていた方は人事 (採用)職で求められる事が多くあります。
◆事務職系の仕事を考えている20代の方対象(東京勤務希望)
・未経験から挑戦可能な事務を探している方(東京勤務で契約社員案件あり)
・営業事務や顧客サポート系の案件に興味がある方
・営業や販売からキャリアチェンジをしたい方
※事務系は本当に案件が少なく倍率が高い難しいポジションだと感じております。東京で契約社員スタートの事務案件が大手人材系企業様の募集があります。(年収は低め)その他、営業事務やサポートなどのコミュニケーションを活かした正社員案件は少ないですが入っております。
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