株式会社キャリア経営パートナーズの坂本です。
実績と経歴紹介記事：転職活動の伴走者（escort runner）坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績
当社では日々のサービス向上の為、アンケートのご記入が可能な方にご協力いただいております。
今回、ご支援をさせて頂いた方は30代の方でした。お人柄も魅力的な方で最初から必ず必要とされる企業様はあると強く感じておりました。その中で、ブランクという要素があったので色んな想いと寄り添いながら伴走をさせて頂いた次第でございます。
意識した事は強みや魅力をご自身で理解をして自信を持って対話できるようになる事。素晴らしいご経験や魅力は必ず誰にでもあります。
最終的にお人柄をしっかりと見て・・・良い部分や可能性に着目して選考をされる企業様から高評価を頂きご縁が繋がった形となりました。ご本人様も努力も素晴らしく努力が結果に繋がったと強く感じております。
あらためておめでとうございます！新天地でのご活躍も願っております。また、ご入社後の活躍に向けても伴走しつつサポートさせて頂きます。
【アンケート】
■性別をお教え下さい。
男性
■年齢をお教え下さい。
30代
■ 数ある転職エージェントの中から弊社での面談を決められたキッカケは何ですか？
大手による多量に抱えた案件をノルマ的に紹介されるより、案件の取り扱いが少なくとも親身に考え提案していただけるエージェントを望んでいました。（エンジニアを続けるかどうかすらも悩んでいたため）結果的にも貴社を選択して正解だったと思います。
■ 転職エージェントは何社登録されていましたか？
他に登録なし
■ 転職エージェント以外に活用された求人広告やアプローチ方法等はございましたでしょうか？
スタンバイ等のweb求人はちょくちょく見ていました。
■ 他社の転職エージェントを御利用になられた事がある方に、お聞きします。当社と他社のエージェント様とを比較して、当社が良かったと思う点がございましたらお教え下さい。(今後の当社の強みとして更に成長させていきます。当社のみの場合は感想をお願い致します。)
→貴社の感想のみになりますが、やはり1人で活動するよりも転職のプロがついていただけると安心感が違いましたし、久しぶりの面接における準備や対策、ブランクがあるため必要だった職歴の記憶整理など、効率的に行えたと思います。
また坂本様は凄くポジティブなお言葉を多くかけてくださるので自信にも繋がりました。
■ 内定承諾をされた会社の決断ポイントや決め手は何でしたでしょうか？
・真っ先に書類通過及び内定通知をくださり、面接中からも自分を必要としてくれる感じがしていました。人間的な部分を採用ポイントとして高く評価する部分も、入社後の人間関係においてプラスに働きそうであると思っています。
■ まだまだ発展途上の弊社に応援メッセージ、アドバイスや改善点がありましたらお教えください。
この度は大変お世話になりました。沢山融通も利かしていただき感謝しています。久しぶりの就活で自信もなかったのですが、結果的に全て上手くいったような気がしています。
改善点を挙げるとすれば、仕事が終わってご帰宅されてからもメール返信等していただいていたので、ちゃんとお休みになられているのか心配になったことぐらいでしょうか笑
ですがそういった部分なども含め真摯にご対応いただきました。本当にありがとうございました。
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