株式会社キャリア経営パートナーズの坂本です。
実績と経歴紹介記事：転職活動の伴走者（escort runner）坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績
当社では転職相談やキャリア相談をさせて頂く中で、ご相談者様の許可を得てアンケートも公開させて頂いております。(YouTubeをご覧頂いた方から、ご相談を頂いた内容です。)
今回は、ご転職後に色々なご経験を積む中で、今後のキャリアについてお悩みが出てきたという方のご相談でございました。
私のスタイルとしましては、押し付けたり無理やり答えやゴールに導いたりという流れでの対応はしていない為・・・
対話の中で気付きや情報の整理、私の経験や考え方からヒントをキャッチしてご自身で答えを見つけて意思決定や動いて頂くというスタンスを大切にしています。
是非、今後のキャリアがより良くなるように、日々の仕事や生活が益々、良い流れになる事を願っております。引き続き、よろしくお願い致します。
【アンケート】
(1)転職相談を申し込んだ決め手
一般的なキャリアコーチと異なり、転職後の悩み、辛さを隠すことなく発信していたからこそ、信頼して話ができると感じたから。
(2)キャリア相談を受けてみての感想
印象通り、しっかりと気持ちに向き合ったコーチングをしていただけたと感じた。一方で、何か解決策、打開策を求めていた場合、少し不満足さを感じるかもしれないと思った。
(3)私の相談の雰囲気やサービス内容はどのような方にお勧めでしょうか？
いったん傾聴してほしい人や、今の状況を俯瞰して受け止めてほしい人に向いていると感じた。終始傾聴の姿勢を崩さず、理解してお話いただけたので、そういった点は非常に満足度が高かった。
(4)他にもキャリア相談等のご経験がある方は他社との違いなど感じましたらお教え下さい。
キャリア相談は1件受けたことがある。（某Youtuber）その人は傾聴の姿勢というよりは、経験を交えて一般的にはこうあるという話を進めているタイプ。なので、いったん傾聴してほしいというタイプとは合わない。そこは違いを感じた。
