キャリア相談のアンケート内容/現状とキャリアの相談について(7)※関東エリア

当社では転職相談やキャリア相談をさせて頂く中で、ご相談者様の許可を得てアンケートも公開させて頂いております。(今回もSNSを通じてご相談を頂いた方の内容です。)

今回は定期的にキャリアカウンセリングをさせて頂いている方にアンケートをお願いさせていただき、あらためて自分の対応を振り返る機会を頂きました。

年に数回、定期的に対応をさせて頂く中でお気持ちが明るくなる事や成長を実感される事に繋がる事が嬉しいです。

引き続き、質の高い仕事を追求し、転職やキャリアの相談に真剣に向き合ってまいります。

【アンケート】

(1)相談を申し込んだ決め手

他のキャリアコンサルタントもいる中で、前回、一番親身になってアドバイスをくださったため。

(2)キャリア相談を受けてみての感想

改めて、結局、自分は体調のことを最優先にして考えているんだということを思いました。その中で最適なキャリアを選んでいきたいという想いが強く、そのためにはどのような方法論があるのかということをなんとなくイメージできたのかなと思います。

(3)私の相談の雰囲気や内容はどのような方にお勧めでしょうか?

どちらかというと、ある程度、自分の人生やキャリアの方向性について思い詰めていらっしゃる方でかつ、「そんなに深刻に悩まなくてもいいよ」というメッセージを欲している方に有効なのではないかと思いました。

(4)キャリア(転職)相談以外でやって欲しいサービスは何かありますか?

メンタルコンディションに関する相談などもやっていただけると助かります。(すでにやっていただいていますが)

(5)最後に一言あればお願いします。

いつもありがとうございます。

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キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

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