当社では日々のサービス向上の為、
アンケートのご記入が可能な方に
ご協力いただいております。
今回はご経験を活かして
経理職で転職活動をされた30代の方の
アンケートでございます。
(関東エリアでの支援となります)
はじめて面談をさせて頂いた後に
コロナの影響もあり選考が長引き、
なかなか書類選考結果が出た後に、
面接が出来ない状態が続きました。
その中でも気持ちを切らすことなく、
事前の準備の徹底は勿論、
当社との面接の練習なども
丁寧にこなされていることも
本番での良い結果に繋がったと
感じております。
また、何よりも「お人柄」の魅力
ここを企業様も高く評価をされており
お人柄×経験が企業様とのご縁を
創り出したと感じております。
心よりおめでとうございます！
今後のご活躍を
全力で願っております。
【アンケート】
■性別をお教え下さい。
→男性
■年齢をお教え下さい。
→30代
■ 数ある紹介会社の中から弊社での面談を決められたキッカケは何ですか？
→休職期間が長く、大手エージェントからは提案できる案件がないと断られていたが、なんとか就職したいと思い、その中でオファーメールをいただき、一度話を聞いてもらおう、自分にも合う求人がないか探してもらえないかと思ったため。
■ 紹介会社は何社登録されていましたか？
→5～6社
■ 他社の紹介会社を御利用になられた事がある方に、お聞きします。当社と他社の紹介会社様とを比較して、当社が良かったと思う点がございましたらお教え下さい。(今後の当社の強みとして更に成長させていきます。当社のみの場合は感想をお願い致します。)
→大手エージェントでは求人160社応募したが、面接まで行ったのが3社ほど。内定はなし。やりとりは全てメールで定型文の引用。求職者のためではなくただ早く企業に入れたい、実績を残したいという感じで親身さは伝わってこなかった。
内定が決まって連絡した際も、「おめでとうございます。退会はこちら。」というメールのみでした。対して御社は、応募は2社のみでしたが、うち1社内定をいただけました。マニュアルに問わられず、求職者一人一人に向き合っているからこそ求人数は少なくても企業にも求職者にも真剣さが伝わるのだと思いました。
■ 内定承諾をされた会社の決断ポイントや決め手は何でしたでしょうか？
→休職に対して寛容な考えをもっており、面接のほかに面談の機会も与えていただき、ざっくばらんに話が聞けたとこと。また、年齢も考えると最後の転職になるだろうから慎重に考えた方がいい。こちらとしては来てほしいが人生を考えて判断してほしいとアドバイスをくれて、会社のためよりも一人の人間として考えてくれる会社なら、自分もこの人達についていけば今以上に成長できると思ったため。
■ まだまだ発展途上の弊社に応援メッセージ、アドバイスや改善点がありましたらお教えください。
→これだけ親身に対応していただけたエージェントは他にありません。大手と言われて踏ん反り返っている企業に十分対抗できると思います。ぜひ、風穴をあけてほしいです。
