キャリア相談のアンケート内容/転職後のお悩み相談/離職率が高い会社に居続けるのがどうなのか?(42)※北海道エリア(30代)


転職決定者の声とキャリア相談者の声

株式会社キャリア経営パートナーズの坂本です。

実績と経歴紹介記事:転職活動の伴走者(escort runner)坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績

当社では転職相談やキャリア相談をさせて頂く中で、ご相談者様の許可を得てアンケートも公開させて頂いております。(YouTubeをご覧頂いた方から、ご相談を頂いた内容です。)

今回は30代の方のキャリア相談。転職をした中で、悩んでおられ・・・今後の事でのお悩みの相談となりました。(私のYouTube動画を見てのお問い合わせでしたのでスムーズなスタートでした。)

転職後に色々な事で悩みが出る事は誰でもあります。辞めるのか?続けるのか?

絶対の正解が無い中で・・・苦しむ事もあると思います。今回も対話の中で様々な関りをさせて頂き色々と気付きに繋がって頂ければ幸いです。実際に、全体の情報整理や今後のキャリアにおいての選択肢を複数持つ事なども大切なポイントでした。

いくつかの選択肢を持つ事で心の余裕が生まれる。また、ご自身の強みを再度、深く理解して貢献出来る事、役に立てて活躍できる仕事を考えるという事もお話の中で語らせて頂きました。

経験をした事は価値として返ってくる事が多いです。

是非、将来のキャリアや日々の仕事や生活が益々、良い流れになる事を願っております。心身ともに健康にを大切に。引き続き、よろしくお願い致します。

【アンケート】

(1)転職相談を申し込んだ決め手

YouTubeで坂本さんのチャンネルを見たことです。アドバイスに誠実なお人柄を感じたためです。

(2)キャリア相談を受けてみての感想

本当にありがとうございました。現職に留まる方向と転職する方向2つの選択肢。どちらに転んでも良いような準備の仕方を知ることができました。我慢してここに留まるしかない、転職するしかないの一択だと、金銭的にも精神的にも追い込まれてきついのですが心にゆとりが生まれました。

また自分では気づかなかったこういう方向の仕事も向いているのではないかというアドバイスも頂き良かったです。心が少し軽くなりました。

心にも波があります。ネガティブな波がきても乗り越えられる心身の健康作りを意識的に継続していく重要性を改めて認識しました。

(3)私の相談の雰囲気やサービス内容はどのような方にお勧めでしょうか?

しっかり話に耳を傾けてくださるので周りに相談できる人がいない、少ない方にお勧めだと思います。

仕事の相談というのは身近な人にもするかもしれませんが、私はあまりしません。相手はキャリアのプロではありませんから愚痴として聞いてもらうことはあってもアドバイスは求めません。

特に親は良かれと思い色々アドバイスをしてくる場合もあかもしれませんが親世代と今の労働環境は全く違います。

(4)他にもキャリア相談等のご経験がある方は他社との違いなど感じましたらお教え下さい。

他社のサービス経験はありません。

by キャリア経営パートナーズ