キャリア相談のアンケート内容/職務経歴書の作成アドバイス(45)※東海エリア(30代)


転職決定者の声とキャリア相談者の声

株式会社キャリア経営パートナーズの坂本です。

実績と経歴紹介記事:転職活動の伴走者(escort runner)坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績

当社では転職相談やキャリア相談等をさせて頂く中で、ご相談者様の許可を得てアンケートも公開させて頂いております。(YouTubeをご覧頂いた方から、ご相談を頂いた内容です。)

今回は、60分の職務経歴書の作成アドバイスをお申込みいただき、オンラインにて対応をさせて頂きました。普段、私のYouTubeをご覧頂いておりますのでスムーズなコミュニケーションが取れた事も印象的でした。本当にありがたいです。

特に全体的にも職務経歴書は仕上がっていたので、仮に転職エージェントに相談をした際には「そのままOK」と言われることも多いかもしれません。転職エージェントのコンサルタントによって支援レベルはバラバラになるので、明暗が分かれる可能性があると私は考えます。

今回、意識して改善をした点は以下です。

・相手の事を考えて見やすさ読みやすさの意識

・自己PR部分はご自身の強みである事と企業側は採用したいなと思えるような内容で構成
 (業界の親和性を意識して扱った商材など細かくアドバイス)

・英語力もお持ちなので書類上で伝わるように表現

・退職理由はシンプルに伝えて詳しくは面接で語る。

ビフォーアフターをお見せできないので恐縮ですが、最初の段階で転職活動をスタートする事と改善をしてスタートをする事では自己理解のレベルも変わっているので、面接の対応もしやすいと考えます。

ご本人様の魅力や良さは実は埋もれている場合もあるので素晴らしいご経験を表面化できて本当に良かったと感じております。

お仕事もお忙しいと思いますが、心身ともに健康にを大切に。引き続き、よろしくお願い致します。応援しております。

【アンケート】

(1)転職相談を申し込んだ決め手

今まで独学で転職活動をしていたが、次の転職ではアドバイザーをつけて、効率的に転職活動を進めたいと考えていたからです。またYOUTUBEのコンテンツをよく見ていたので、お人柄が素晴らしいことは承知しておりましたので、坂本さんに、お願いしたいと考えた次第です。

(2)キャリア相談を受けてみての感想

親身の指導でした。ありがとうございました。

今までは、やる気を見せようと、内容盛りだくさんに書けばよいと考えていたが、その場合だと読みづらい方もいるので、読みやすさを重視することが大事だと改めて認識しました。

また自己PRを一緒に書いているときに「自分が課題を見つけて、自分から行動したエピソードはないか?」と質問されたときに、仕事の本質ややりがいを再認識しました。

「言われたことをやっているだけではつまらないの当たり前」、「自分から興味をもって、自分で考えて、動いて試行錯誤していくうちにやる気が出てきて、仕事に夢中になってくる。」このような本質を思い出しました。

若い時の仕事に燃えていたあの時の感覚。この気持ちをもって、転職活動に臨み、試験を突破し、新しい職場でも、はつらつとした人生を歩みたいと思いました。

また、今までのキャリアを振り返るにあたり、自分では忘れていたエピソードを思い出すことができ、僭越ながら、さらに職務経歴書の内容が充実したなと感じました。

(3)私の相談の雰囲気やサービス内容はどのような方にお勧めでしょうか?

自信を喪失している方。孤独感を感じている方。

(4)他にもキャリア相談等のご経験がある方は他社との違いなど感じましたらお教え下さい。

DODAの職務経歴書添削サービスを受けました。基本的な内容を無料でレクチャーしていただきました。ただ、無料なので、簡単な指導しかなく、今回のように体裁のブラッシュアップや、自己PRの引き出し、自己PRのボリュームアップはなかったです。(無料なので、私は仕方がないと考えております。)

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by キャリア経営パートナーズ