キャリア相談のアンケート内容/転職後の事や出戻り転職などの選択肢のご相談(38)※関西エリア


転職決定者の声とキャリア相談者の声

株式会社キャリア経営パートナーズの坂本です。

実績と経歴紹介記事:転職活動の伴走者(escort runner)坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績

当社では転職相談やキャリア相談をさせて頂く中で、ご相談者様の許可を得てアンケートも公開させて頂いております。(YouTubeをご覧頂いた方から、ご相談を頂いた内容です。)

今回は40代の方のキャリア相談。今の状況の整理と今後の方向性などを対話しつつ整理をしたいという内容でございました。

人間関係や仕事の事等、誰でも悩む事は色々とあると感じております。そんな時に大切にして頂きたい事は複数の選択肢を持つ事です。選択肢が無いと苦しくなります・・・

今回の対話の中で選択肢について複数イメージできる事を意識して関わらせて頂きました。そして、大切にしたい優先順位を1位~3位まで明確にする事で転職の際の意思決定やキャリアを考える時の判断軸になると考えます。

是非、将来のキャリアや日々の仕事や生活が益々、良い流れになる事を願っております。心身ともに健康にを大切に。引き続き、よろしくお願い致します。

【アンケート】

(1)転職相談を申し込んだ決め手

坂本様が話しやすそうな方だと感じたため。他に同様のサービスが無いため。

(2)キャリア相談を受けてみての感想

しっかりとお話を聞いていただき、自分の考えが整理され今後の転職活動を前向きに取り組んでいこうという気持ちになりました。

(3)私の相談の雰囲気やサービス内容はどのような方にお勧めでしょうか?

とても話しやすかったです。話すのが苦手な方や、何かサービスや職業紹介の営業をされるのが嫌な方にお勧めかと思います。

(4)他にもキャリア相談等のご経験がある方は他社との違いなど感じましたらお教え下さい。

他には経験がありません。ネットで探しましたが、転職エージェントのようなところか若者向け(20代から30代前半)のところしか見当たりませんでした。

by キャリア経営パートナーズ