キャリア相談のアンケート内容/転職における職種の可能性のご相談(22)※東海エリア


転職決定者の声とキャリア相談者の声

当社では転職相談やキャリア相談をさせて頂く中で、ご相談者様の許可を得てアンケートも公開させて頂いております。(今回はYouTubeとTwitterをご覧いただき、ご相談を頂いた方の内容です。)

30代の男性の方からのご相談となりましたが、これからの人生を踏まえて次の転職での職種の可能性をご相談をいただく事になりました。

可能性を対話や過去のご経験や想いからひも解いていく中で、転職の軸も整理できるように意識して対応致しました。

過去の意思決定から大事にしたい価値観が浮かび上がり、その後の人生でのありたい姿、なりたい姿を想像して逆算から手段である転職を考える事なども大切に時間内で対応させて頂きました。(有料のキャリア支援)

行動イメージが少しでも明確になり次の転職活動では良いご縁が生まれる事を強く願っております。引き続き、応援しております!

【アンケート】

(1)転職相談を申し込んだ決め手

Twitter や YouTube にて、優しいお人柄でしたので、悩みを優しく受け止めてくれそうな気がしたから。

また、お客様アンケートの通り、こまめな連絡やフォローをされている対応に期待感を感じたため。実際のメールでのやり取りで、迅速な丁寧な対応に確信感を得たため、申し込みました。

(2)キャリア相談を受けてみての感想

終始優しく受け入れて聞いてくださるため、包み隠さずありのままの悩みを話すことができました。自身の強みの言語化をしてくださり、これからの転職活動の軸に関する、アドバイスも的確で納得感がとても高かったです。

(3)私の相談の雰囲気やサービス内容はどのような方にお勧めでしょうか?

私のような比較的おとなしく迷いやすく、物事をマイナス的に捉えやすい性格の方は、とてもおすすめなのではないかと思います。

価値観などを押し付けず、フラットに話を聞いて受け入れてくれるため、自身の本音の部分と向き合いやすくなると思います。

(4)他にもキャリア相談等のご経験がある方は他社との違いなど感じましたらお教え下さい。

他社の企業紹介ありきのキャリア相談サービスと比較すると、相談者の強みをベースに様々な職種などの可能性を提示してくれます。視野狭窄な状態から広げてくれるので、後悔のない転職活動が出来ると思います。

by キャリア経営パートナーズ