㊳接客や講師経験を活かしてアドバイザーに転職/過去の経験は武器になる

当社では日々のサービス向上の為、
アンケートのご記入が可能な方に
ご協力いただいております。

今回は接客や販売営業などの豊富な
ご経験を活かしてアドバイザー職に

転職を決められた方の内容をご紹介
させて頂きます。

ご経験も豊富な方ですし
お人柄も大変魅力的な方でしたので
面接練習なども二人三脚で取り組む事で
素晴らしい結果に繋がったと
感じております。

支援を通じて感じた事は
お人柄の良さと経験が重なると
企業側の評価も高くなる事です。

人間性も見られるものが
面接でもありますので、
素晴らしいお人柄も今回の
決め手になったのではと
感じております。

引き続き、より良いキャリア支援に
全力で向き合ってまいります。

【アンケート】

■性別をお教え下さい。

→女性

■年齢をお教え下さい。

→40代

■ 数ある紹介会社の中から弊社での面談を決められたキッカケは何ですか?

→たまたまオファーして頂いて仕事を紹介してくれたため。

■ 紹介会社は何社登録されていましたか?

→4〜5社

■ 他社の紹介会社を御利用になられた事がある方に、お聞きします。当社と他社の紹介会社様とを比較して、当社が良かったと思う点がございましたらお教え下さい。(今後の当社の強みとして更に成長させていきます。)

→担当の方の対応が丁寧で個人的にとても親切。テクニックなのでしょうが電話でのお話の仕方がとても上手。

■ 内定承諾をされた会社の決断ポイントや決め手は何でしたでしょうか?

→時間給の良さ。大手であるという安心感。自分にできるかもしれない?という分野の業種。担当の方の、センスの良さ。

■ まだまだ発展途上の弊社に応援メッセージ、アドバイスや改善点がありましたらお教えください。

→他の会社は淡々としていて事務的で冷たいし、私自身の年齢的にはねられているのか仕事の紹介もほぼこない中、御社はレジュメの職歴からしっかり見てくれてオファーしてくれたところ。担当の方がとても感じ良かった事。他社は、アルバイトみたいな方の、感じ悪い電話が多いです。

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キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

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