キャリア相談のアンケート内容/転職後の仕事の事や人間関係について(51)※関東エリア(40代)


転職決定者の声とキャリア相談者の声

株式会社キャリア経営パートナーズの坂本です。

実績と経歴紹介記事:転職活動の伴走者(escort runner)坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績

当社では転職相談やキャリア相談をさせて頂く中で、ご相談者様の許可を得てアンケートも公開させて頂いております。(YouTubeをご覧頂いた方から、ご相談を頂いた内容です。)

今回は、60分の有料キャリア相談をお申込みいただき、オンラインにて対応をさせて頂きました。普段、私のYouTubeをご覧頂いており親近感のある中でのご対応となりました。いつも、ご視聴もありがとうございます。

特に初めての転職や大きな環境変化が必要になる転職では経験が無い事から色々と苦労する事もあると考えます。会社の考え方や社風、そもそもイチから仕事を覚える事、人間関係を構築する事、結果を出す事など本当に色々と大変です。

今回のご支援では転職についてのよくある悩みのパターンの説明、情報整理、現状の状況をお聞きしての客観的なアドバイス、複数の選択肢を持つ事等もお伝えさせて頂きました。これしかないという考えになってしまうと行き詰まる可能性があります。だからこそ、複数の選択肢を考えてみる事、少しでも心の余裕を確保する事も大切です。

引き続き、全力応援をさせて頂きます。将来的により良いキャリアが描けるように強く願っております。よろしくお願い致します。

【アンケート】

(1)転職相談を申し込んだ決め手

you tubeで転職後の悩みを扱っていた。転職後の悩みを扱うカウンセリングサービスは他に見つけられなかったしyou tubeの内容を見て相談のイメージが湧いた。

(2)キャリア相談を受けてみての感想

幅広い知識や経験をもとにアドバイスいただけて勇気づけられました。特に、現職は他の会社と比べて比較的良い環境では?(労働時間、上司、与えられる業務量)というのは、視点が変わり大きな気付きとなりました。一方、今の自分はメンタル的に少し疲れている部分もありカウンセリングなどのサービスの方が適しているかもということも感じました。

(3)私の相談の雰囲気やサービス内容はどのような方にお勧めでしょうか?

転職後に限らず、キャリア全般に悩んでいる方に幅広く対応できると感じました。はきはきと話され、傾聴も上手く、相手のことを承認するテクニックも有り仕事のできる方だなと感じました。

(4)他にもキャリア相談等のご経験がある方は他社との違いなど感じましたらお教え下さい。

転職エージェントのキャリアコンサルタントと比較してご自身の転職経験もあり、対話のスキルも高く、非常に高いレベルにあると感じました。

最近は転職エージェントを使わずに個人で転職活動をされる方や転職エージェント様を活用されていても支援が無い事でセカンドオピニオンを探されるも多く、様々な有料サポートも好評です。自己分析・自己理解の支援、面接練習、職務経歴書作成支援、内定承諾前のお悩み相談会、転職後のサポート(1ヵ月、2ヶ月)等もお気軽にご相談下さい。※詳細情報やお申込みはコチラ

by キャリア経営パートナーズ