初めての転職は「不安」があって当然である。

私達が転職エージェントとして
幅広い年齢層の方々の
キャリア支援をさせていただく中で
転職が初めてという方も多く
いらっしゃいます。

そんな時、どんな気持ちを抱くのか?

特に新卒で入社をした後に、
初めて転職をする時・・・
「不安」の2文字が頭をよぎるのでは
ないでしょうか。

新卒はある意味、
即戦力ではありません。
長いスパンを考えながら
育てていくという環境です。

しかし、転職後は
第二新卒という呼び方はあっても
新卒ではありません。

新卒と同じ研修や教育を
同じペースで受ける事は
極めて難しいでしょう。

だからこそ、
不安という気持ちが出てくるのでは
ないでしょうか?

そこでは何が必要かと言えば、
「私はもう・・・新卒では無い」

今の現状を認識して
受身の考えから
主体的な考えに変える事です。

いきなりは難しいので
最初は意識を向けるという
感覚でも大丈夫です。

待っているのではなく、
自らが動いて学んで
吸収していく。

その気持ちがあれば、
即戦力に近付く事は
必ずできると考えます。

不安からの脱却は
簡単ではありませんが、
誰もが通る道ですので
自分と向き合って成長して下さいね。

本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。

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無題

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今後、転職活動をお考えでしたら、
転職活動を3回経験した
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以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。

担当キャリアコンサルタント

顔写真

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
ISD個性心理学協会インストラクター

【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

【取扱い案件】
営業職、管理職、技術職を含む専門職に強みを持つ。
医療業界やシステム会社、メーカー、建築業界
ホテルやサービス・飲食業界など
人を大切に考えている企業とのご縁を大切に
日々、求職者との面談、案件の獲得と情報収集に尽力中。

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ライタープロファイル
キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室

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