中小・ベンチャー企業~大手上場企業のお客様の支援の真っ最中

当社が人財紹介(人材紹介)事業をスタートして
最初はお客様は0社からでした。

現時点で2月からスタートしたので、
10ヵ月になります。

会社として2期目の位置付けですので
長いようなイメージですが、
まだまだ事業スタートからは
1年が経っていない状況です。

お陰様で、会社の規模は少数精鋭
というコンパクトな状態の中、
お客様からのご依頼も増えてきております。

これだけ、多くの紹介会社が存在する中、
新参者の当社にもお声が掛かるかと理由は、
細やかな対応や丁寧な仕事だと感じております。

多くの会社は自動化や
効率化を進めているので、
求職者の方々のレジュメを読み込む事を
あまりしない流れが主流となりました。

その為、せっかくの企業側の情報が
本当の意味で届いていない。

だから、企業へのマッチした人財が
ご提案できていない。

しかし、当社は小さい会社ですが、
細かい仕事を徹底して行うので、
マッチした方をご提案できる事も
多々あります。

まだまだ、仕事の質を向上させている
発展途上段階ですが、
起業時の想いを変わらず持ち続け、
日々、成長してまいります。

いつも、ブログをお読みいただき、
ありがとうございます。

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株式会社キャリア経営パートナーズ

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)

坂本 典隆
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ライタープロファイル
キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

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