時には即断即決も重要なポイントになってくる

私達が転職エージェントとして
キャリア支援をさせていただく中で
即断即決の大切さを感じる事があります。

それは、企業から内定が出た際に
どのくらい返事を保留するかによって
時には他の候補者に採用枠を奪われるという
事もあります。

例えば、優先順位で1位の方でも
その後から更にマッチング度が高い
候補者のエントリーがあれば、
採用枠への優先順位が逆転する事も
出てきてしまいます。

その為、企業側からのアプローチがあった際、
絶対に入社したいという想いになる会社であれば
即断即決で内定を承諾する事も
重要になってくると私達は考えます。

ある意味、一期一会の判断を瞬時にして
人生を自ら決めるのかどうか?
その判断は個人差がある分、
正しい答えもありません。

採用はご縁という言い方をされる場合も
多くありますが・・・

まさにご縁とタイミングがピタッと
合わさった時に、入社の扉が開いてくる
かもしれません。

じっくり考える事も必要ですが、
時と場合によっては
スピード感を持って判断する事も
必要ですね。

一つの参考にしていただければ幸いです。

本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。

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担当キャリアコンサルタント

顔写真

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
ISD個性心理学協会インストラクター

【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

【取扱い案件】
営業職、管理職、技術職を含む専門職に強みを持つ。
医療業界やシステム会社、メーカー、建築業界
ホテルやサービス・飲食業界など
人を大切に考えている企業とのご縁を大切に
日々、求職者との面談、案件の獲得と情報収集に尽力中。

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ライタープロファイル
キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

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