転職をしてスグにギャップを感じる事は誰でもある

転職活動をして内定を勝ち取る事は
本当に大変だと思いますが、
実際に入社後が勝負だと私は考えます。

どうしても転職活動で
エネルギーを使いすぎると
その後の本番で色々と
悩みが出てくる方も多いかもしれません。

転職をしてみて
思っていた内容と違う事。

いくつかは誰でもあるかもしれません。

私自身も過去の転職において
入社して知った事も沢山ありました。

あなた自身のイメージが
現実でも同じ結果になる事は少ないでしょう。

多くの方は
ギャップを感じてしまい、
そこで頑張るか
早期的な退職に繋がるかは
個人個人の捉え方次第になります。

何を基準に仕事に取り組むかは
それぞれですが・・・

最初の数ヶ月は仕事に慣れる事と
人間関係を良好にする事で
必死かもしれませんが、
その努力は報われると私は考えます。

もし、迷っている方が
いらっしゃいましたら、
一つの参考にして頂ければ幸いです。

本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

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顔写真

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)

【略歴】

大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

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ライタープロファイル
キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

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