人生で初めて中小企業で働きたいと思った時に参考になる内容

私達が転職エージェントとして
数々のキャリア相談や
支援をさせていただく中で、

大手企業や100人以上の会社だけの
経験が
ある方が中小企業で
働こうと考えた時に

注意すべきポイントがありますので、
参考に綴らせていただきます。

転職を考えた時に、
大手企業が安心で、
中小企業は不安定・・・

そもそもその考え方が
固定概念に縛られてしまっており、
何を根拠に言っているのか
分かっておられない方が多く
いらっしゃるのかもしれません。

大手だから安心という考え方よりも
大手でも安心な会社もあるかもしれないし
不安定な会社もあるかもしれない。

中小企業でも安心な会社もあるかもしれないし
不安定な会社もあるかもしれない。

どちらも同じという事です。
将来は誰も分かりません。

一つ大事な事は
中小企業にも良さもあり、
大手とは違う考え方を持たないと
全くなじめない方も多いかもしれない
という事実もございます。

特に、規模の小さな会社での
就業経験が無い方が
中小企業に転職をした際に、
自分には合わないと言って
数ヶ月で退職する事もあるんです。

そこには合わないという事では無く、
合わせるという事が必要です。
信頼関係の構築も含めて
時間はかかるものなんです。

つまりゼロベースで
仕事のやり方を学んでいく事が
必要になってきます。

大手企業だと、意思決定をする時に、
主任、係長、課長、部長、社長と
上司が多数存在するので
責任も分散してしまい、
意思決定は自分自身では無く、
上司がするものという感覚なので
実戦での意思決定と責任の免疫が
少ない方も存在しております。

それが、5人~10人の中小企業に入ると
縦割りの組織体制というよりは
スグそこに社長がいるので、
自分自身が決断をして自分自身が責任を取って
行動をしていく事が求められます。

仕事のやり方や考え方が
全く違うという事に気付いて頂けたでしょうか?

これを面白い!!そう考えるか・・・

責任があって決断をするのが怖い・・・
そう考えるのかはあなた次第です。

これからの時代は大手企業で
上からの指示だけをやっているだけでは
本当の意味での力が付きにくい可能性があります。

だからこそ、中小企業に飛び込んで
大変な事を潜り抜けて会社を
自分の成長とリンクさせて
成長させてやるという気概の持った方には
チャンスという見え方をするのかもしれません。

どういった人生を描きたいのか?
大きな会社で組織を率いる事も
正解ですし・・・

中小企業に飛び込んで
ダイナミックに役員や経営者を目指すのも
正解かもしれません。

中小企業を考えた際には
一つの参考にしていただければ幸いです。

本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

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顔写真

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
ISD個性心理学協会インストラクター

【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

【取扱い案件】
営業職、管理職、技術職を含む専門職に強みを持つ。
医療業界やシステム会社、メーカー、建築業界
ホテルやサービス・飲食業界など
人を大切に考えている企業とのご縁を大切に
日々、求職者との面談、案件の獲得と情報収集に尽力中。

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ライタープロファイル
キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

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