私達にご依頼をいただく中で、
人財紹介を初めて活用する企業様も
実際にいらっしゃいます。

費用は成果報酬ですので
入社をしてからの費用発生で
安心のサービスとなりますが、
企業側にもご協力をいただく事がございます。

それは・・・

当社から企業の取材をさせて下さいという事です。

会社の事、働いている人の事、
業界の事、これからの事等、
求人情報には出てこない部分を
私達が知る事によって
御社に興味を持って頂く方が
出てくる可能性が上がってきます。

大企業のようなブランド力が無く、
求人広告を出しても集まらないという
悩みを抱えている企業でも
マッチする方が出てくることは
実際にもございます。

私達は登録している方のレジュメを
確認しながら経験や想いを見て、
マッチしている方に対して
丁寧にメッセージをお送りするので、
会社の規模では無く、
興味を持っていただける事が多くあるんです。

中長期戦になる事もありますが、
人財紹介を活用してみたいという
経営者の方や採用の責任者の方は
お気軽にご相談下さい。

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株式会社キャリア経営パートナーズ

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
ISD個性心理学協会インストラクター

坂本　典隆
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