転職エージェントとして人財紹介にこだわりを持つ意味

キャリアコンサルタントの『心に光が灯るblog』

私達が大阪で多くの方の
「キャリア支援」を
させていただいております。

特に人財紹介事業をスタートして
中途採用を積極的に展開している
企業様からのお問い合わせも
増えている状況です。

有難い事です。

HPの情報を見ていただき、
細やかな対応をしてもらえそうだったり
親身に動いてもらえそう・・・
そのようなご意見をいただいております。

実際、私達はベンチャー企業として
スタートをしておりますので、
大手企業のようは量でのサービスは
現在は不可能だと理解しております。

だからこそ、
1社1社に寄り添って
経営全体をお聞かせいただきながら
どこの転職エージェントよりも
細やかで丁寧な仕事をする事にも
力を入れております。

派手さはないですが
求職者の方々ともド真剣に
向き合いながら日々の支援をしております。

人材紹介ではなく人財紹介と
事業の名前を掲げている事にも
私達のこだわりの表れだと
ご理解いただければ嬉しいです。

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株式会社キャリア経営パートナーズ

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
ISD個性心理学協会インストラクター

坂本 典隆
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by キャリア経営パートナーズ