キャリア経営の事例は山のように存在している

従業員がイキイキ仕事をする事でチームとして
組織として大きな価値を生み出すことに繋がります。

色々な企業の経営者のお話を聞かせて
頂くことがありますが、
人で悩んでいるか?将来が楽しみで仕方ないか?

分かれているように感じております。

人が主役でありお客様へ価値を提供している
従業員の全員が・・・

経営者・仲間とも
深い絆で結ばれているチームになれば
毎日がワクワクしてくると思いませんか?

これからもキャリア経営を研究しながら
経営者の方々と新しい取り組みを進めていきます。

まずは、自社の従業員の想いを知る事から
スタートしてみると大きな発見に繋がるかも
しれません。これから、私達は、
ヒアリングシートを作成していきます。

お楽しみにお待ち下さい。

キャリア経営研究会

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ライタープロファイル
キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室

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