転職活動をしている方にとって
どのタイミングで転職が終わるのか・・・
決め時が難しいかもしれません。
正直、答えは無いですし、
自分自身で決めるしかないと考えます。
今、目の前の企業から内定が出たら
他の活動をストップして
内定を承諾するのか？
他の数社も受け切ってから、
最後に決断をするのか？
転職はご縁とタイミングです。
ある側面では、
その瞬間に決断をする事が
必要とされる時もあります。
それは、相手が盛り上がった状態で、
クロージングをする営業と同じく、
決めるという行動です。
その時、決めきれずに、
企業の温度が下がってきて、
やっぱり内定は出さない方向に・・・
そういった可能性もゼロではありません。
他の企業を見ることも
違う側面として重要です。
目の前の企業が即決できる対象であれば、
いいですが・・・
優先順位が低いと、入社して失敗したという
最悪な状態になる事もあり得ます。
つまり、トータルで考えると
スピードも意識しながら、
悔いのない決断を限られた情報内で決める。
決めた後は、仕事をやり切るのみ。
そういった決意と覚悟ができてないと
結局はご縁が生まれる可能性が
低いかもしれませんね。
迷った時には、
一つの参考にして頂ければ幸いです。
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CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。
1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。
4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。
縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。
その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。
