中途採用の書類選考において執念に近い行動から結果を掴み取る!!

私達が転職エージェントとして
大阪で正社員のキャリア支援を
させて頂いておりますが、
人気がある企業へのエントリー数は
増える傾向が今も続いていると感じております。

しかし、人によっては
高い確率で書類選考に通過して
面接まで進んでいる方も沢山いらっしゃいます。

実際に・・・

結果を分けている要因は何か?

年齢や転職回数や専門性等の
普通のキーワードを除いたとして
私は「執念」という熱い想いだと考えます。

転職活動も仕事も同じであって
結果が出る人は結果にこだわっているんです。

営業をされている方は
分かるかもしれませんが、
目標数字を諦めた瞬間に結果は遠のきますよね。

最後まで行ける!!という想いがあれば
自然に行動に繋がるので
最後の最後で達成する事もありえるんです。

そんな想いを一度思い出して下さい。

書類選考に通過しなかったら
「どのようにすれば通過率が上がるのか?」
考えていくと改善が出来てきますよね。

例えば・・・

求人広告からエントリーをしていた方法を
全て転職エージェントを活用して
応募していく。

志望動機を同じ内容で作っていたので、
企業別に分けて考えて作成する。

過去の職務経歴書の内容で
数字・行動・マネジメント等の
自分ならではの内容を取り入れてみる。

履歴書の写真が疲れた顔になっているので
心機一転!!髪を切って撮りなおしてみる。

希望職種を狭めすぎていたので、
可能性を広げて過去の経験職種にも
エントリーをしてみる。

他にもたくさんありますよね。

マイナスに考えるのではなく、
今よりもっと改善しよう!!

成長しよう!!というプラス要素で
考えていくと楽しくなってきます。

どんな場面でも成長が実感できると
前向きになりますし結果も変わってきます。

基本的な事をお伝えさせて頂きましたが、
一つの参考にして下さいね。

転職にお悩みの方がいらっしゃいましたら、
お気軽にご相談下さいね。

以下をクリックしてメールで受付しております。

無題

キャリア経営パートナーズを活用する事で得られるメリットをご紹介

①書類審査の通過率が上がります。

なぜ書類が落ちるのか?
その理由はたくさんありますが、

採用責任者にそもそも届いていない可能性があります。

転職エージェントの当社を活用する事で
あなたの想いや
人柄もプラスして伝えていきます。

自分自身の強みや長所が
分からない方には
価値観のワークや
ISD個性心理学のツールを活用して

キャリアカウンセリングから
じっくりと棚卸をさせて頂きます。

②面接で聞きにくい事も事前にクリアにできます。

今までこんな事はないですか?

「休みはちゃんと取れるのかを聞いておけば良かった。」
「実際の退社の時間は何時になるのだろうか?」
「強制的な飲み会は無いのか?」
私達は今の人生も大切だと考えておりますが、
キャリアにおいては5年後、10年後も大切です。
家庭環境の変化で退職をするという
勿体ない事をしない為にも

あなたの人生において大切になる事をクリアにしておきませんか?

③あなたの転職に関わる時間の負担を軽減できます。

面接日時の調整や給与の条件交渉、
退職時期から考えた
入社希望日の提案等、
ややこしい対応は転職エージェントの
当社が対応していきます。
在職中の方は今の仕事に集中して頂き、
離職中の方は他の対応をする時間にあてて転職活動ができます。

今後、転職活動をお考えでしたら、
転職活動を3回経験した
キャリアコンサルタントに相談してみませんか?

以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。

担当キャリアコンサルタント

顔写真

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
ISD個性心理学協会インストラクター

【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

【取扱い案件】
営業職、管理職、技術職を含む専門職に強みを持つ。
医療業界やシステム会社、メーカー、建築・土木業界など
人を大切に考えている企業とのご縁を大切に
日々、求職者との面談、案件の獲得と情報収集に尽力中。

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ライタープロファイル
キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室

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