転職回数が多い&バイト経験しかなくても転職を成功させる方法

私達が転職エージェントとして
キャリア支援をさせて頂く中で、
転職回数の多さや正社員の経験が無い事等
色々なお悩みを聞かせて頂く事があります。

書類選考が通過しない。
経験が無いからエントリーできない。
大卒ではないから応募できる会社が少ない・・・

あなたもそのような経験は
ありませんか?

本当に悔しい事ですよね。

そのような状態で
どうやってキャリアを創っていくのか・・・

色々な選択肢があると考えます。

諦めずに正社員狙いで活動を続ける。

アルバイトから正社員を狙う。

契約社員からスタートしてみる。

入口は沢山ありますが、
長いスパンを考えると
次の仕事で長い期間勤める事です。

せめて3年はやり切る覚悟を持つことが
大切だと私達は考えます。

そして一生懸命仕事をして
結果を残して正社員になって下さい。

その為には
成れる環境で仕事をする事が重要です。

良くある話が・・・
正社員登用試験が無くなった・・・

こうなるとどうしようもないですよね。

今、当社では転職回数も関係なし。

アルバイトや派遣だけの経験でも大丈夫。

未経験者でも問題なし。

やる気がある事が大前提ですが、
大手携帯販売会社の販売スタッフの
転職支援をさせて頂いております。

具体的には家電量販店、併売店、
直営ショップにて 携帯電話の販売や
ブロードバンド回線の販売をお任せします。

■契約社員からのスタートですが、
正社員登用試験が毎年あります。

■積極的にチャレンジをして頂き、
正社員から店長・代理店営業、
エリアマネージャーも目指せます。

■未経験大歓迎ですが、
39歳以下の方が対象になります。

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない
労働契約の対象として募集・採用するため

※日本全国で採用活動をしておりますので、
お気軽に当社にご連絡下さいね。
(北は北海道~南は沖縄まで)

より良い転職になるように
サポートをさせて頂きます。

転職にお悩みの方がいらっしゃいましたら、
お気軽にご相談下さいね。

以下をクリックしてメールで受付しております。

無題

キャリア経営パートナーズを活用する事で得られるメリットをご紹介

①書類審査の通過率が上がります。

なぜ書類が落ちるのか?
その理由はたくさんありますが、

採用責任者にそもそも届いていない可能性があります。

転職エージェントの当社を活用する事で
あなたの想いや
人柄もプラスして伝えていきます。

自分自身の強みや長所が
分からない方には
価値観のワークや
ISD個性心理学のツールを活用して

キャリアカウンセリングから
じっくりと棚卸をさせて頂きます。

②面接で聞きにくい事も事前にクリアにできます。

今までこんな事はないですか?

「休みはちゃんと取れるのかを聞いておけば良かった。」
「実際の退社の時間は何時になるのだろうか?」
「強制的な飲み会は無いのか?」
私達は今の人生も大切だと考えておりますが、
キャリアにおいては5年後、10年後も大切です。
家庭環境の変化で退職をするという
勿体ない事をしない為にも

あなたの人生において大切になる事をクリアにしておきませんか?

③あなたの転職に関わる時間の負担を軽減できます。

面接日時の調整や給与の条件交渉、
退職時期から考えた
入社希望日の提案等、
ややこしい対応は転職エージェントの
当社が対応していきます。
在職中の方は今の仕事に集中して頂き、
離職中の方は他の対応をする時間にあてて転職活動ができます。

④仕事で動けない方の為に朝7時~早朝面談を開催しております。

就業中の方の場合、今の仕事に全力を傾けており
就業時間後に面談の時間が取れなかったり
土曜日や日曜日には他にやる事があったりする
可能性があるかと思います。
だからこそ、当社では朝7時や8時からの面談も対応可能です。

⑤じっくりと想いや話を聞いてほしい方にロング面談の対応が可能です。

ご自身のキャリアイメージや過去の経験など
じっくりとお話をしたい方も
いらっしゃるかと思います。

その場合は、事前にお教え頂ければ
90分の面談枠を
確保させて頂き、
自己理解・自己棚卸のサポートもさせて頂きます。

今後、転職活動をお考えでしたら、
転職活動を3回経験した
キャリアコンサルタントに相談してみませんか?

以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。

担当キャリアコンサルタント

顔写真

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
ISD個性心理学協会インストラクター

【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

【取扱い案件】
営業職、管理職、技術職を含む専門職に強みを持つ。
医療業界やシステム会社、メーカー、建築業界
ホテルやサービス・飲食業界など
人を大切に考えている企業とのご縁を大切に
日々、求職者との面談、案件の獲得と情報収集に尽力中。

br キャリア経営パートナーズ
ライタープロファイル
キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!