転職活動において明確な成功イメージをお持ちですか?

当社が転職支援をさせて頂く中で、明確にゴールイメージがある方と持てていない方とに分かれると感じております。あなたは今、転職活動をしていてどちらですか?やみくもに活動をして悩んでいないでしょうか・・・もし、明確なイメージが無いようでしたら、少しのヒントになるかもしれません。ゴールが見えないまま進むほど怖い事は無いですよね。

流れが悪いな・・・そう感じる時にはどうしますか?

私自身も過去の転職活動を振り返って、ゴールイメージが明確な時は良い流れで転職は出来ましたが・・・何が何だか分からない中でエントリーをしていた時も正直ありました。

そうなると自分に力が入っていないので面接でも熱く語れなかったり、志望動機が明確とは言えない内容で勝負をしていたのかも・・・と感じております。

あなたは今、どういったお気持ちですか?良いイメージは持てていますか?

もし、明確さが持てないといった・・・状態に陥っているとすればもう一度、「自己分析」をする事をお勧めします。

希望職種は何なのか?なぜ、その仕事を選ぶのか?会社規模や業界はどうなのか?

そもそも、何の為の転職活動なのか?今の会社を辞めてまで行動する事にどんな価値があるのだろうか?

とりあえず面接を受ける程、無駄な事はありません。

スポーツでも勉強でも結果を出している方々は、日々の練習や事前準備で成功できる水準まで自分を引き上げていると考えます。

そこまで、持ち上げるのは大変ですが、ドンドン自分と対話して深堀をしていきましょう。

結局、自分の事が分からないまま動いても転職活動で明確なゴールイメージは出てこない事が多いです。

面接というのは、あなた自身を表現する場でもあります。自分を知る事で相手に力のこもったメッセージを発信する事が可能です。

そんな簡単な事・・・と思われるかもしれませんが、実は、自分と向き合う事はしんどいのでやろうと思ってもなかなか出来ない方が多いのです。

だからこそ、価値があるのではと私は考えます。どこかのタイミングで参考にして頂ければ幸いです。

当社では、大阪が拠点ですが、全国のエリアで転職支援を行っております。大手の紹介会社ではありませんので、いい意味で、求職者の方々と距離感が近く、親身になって対応をさせて頂いております。

しかし、時には厳しい事もお伝えする事もあります。耳の痛い話もあるかもしれませんが、本気で転職をすると考えるならば、こちらも真剣に向き合わないと失礼だと考えているからです。

現実的に、企業が求める経験等もある為、全ての方にお仕事をご紹介できるわけではありませんが、マッチした案件がある際には、全力でサポートをさせて頂きます。最後までブログをお読みいただき、ありがとうございました。あなたのより良い転職活動を願っております。

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担当キャリアコンサルタント

顔写真

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)

【略歴】

大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

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ライタープロファイル
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株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

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