転職タイミングを意識する事でスピード感が生まれ転職活動が成功する


キャリアコンサルタントが語る『転職ノウハウ』

転職活動はご縁とタイミングが重要になります。今まで良いところまでいって企業の採用が終わってしまった・・・そんな経験は無いですか?

良く後悔をされる方のパターンは気になる求人があったとしてエントリーしようかどうかを迷っていて・・・応募したいと思った時に採用が終了している事。

面接調整に時間がかかり過ぎて他の方が内定を承諾してしまった等。色んな場面で悔しい事は出てくると思います。

悔しい想いをしたり、スピードで負けたことがある方にとって1つの改善方法をお伝えさせて頂きます。

是非、次はご縁を勝ち取って頂ければ幸いです。

私は人材業界で15年以上経験があり2014年には起業。転職エージェント&キャリアコンサルタントとして転職やキャリアの相談を日々させて頂いております。最近は転職エージェントを使わずに個人で転職活動をされる方も多く、様々な有料サポートも好評です。自己分析・自己理解の支援、面接練習、職務経歴書作成支援、内定承諾前のお悩み相談会、転職後のサポート(1ヵ月、2ヶ月)等もお気軽にご相談下さい。※詳細情報やお申込みはコチラ

実績と経歴紹介記事:転職活動の伴走者(escort runner)坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績

YouTube運営動画チャンネル:悔いの無い転職&キャリアチャンネル

なぜ?スピード感が重要なのか?

私達が転職エージェントとしてキャリア支援をさせて頂く中で、スピード感についてお伝えする事があります。

仕事ができる人は
仕事のスピードが速い。

その事と同じように、出来るだけレスポンスのスピードを意識して対応すると転職活動でチャンスを掴みやすいと考えます。

特に中途採用は席数が1つしかないので、誰かが決まれば採用終了。

つまり、選考前であれば勝負すらする事ができません。

テンポよく進む方は良いご縁を掴むことが多いです。

実際に何に気を付けていけばいいのか?

大事な事はタイミングをしっかりと味方につけて戦う土俵に良い状態で上がる事です。

そして、事前準備を徹底して動いていく事が大切になります。履歴書や職務経歴書を仕上げておく事もポイントになります。

良い企業の求人が出たとして・・・エントリーに時間がかかって逃したという方も多くいらっしゃると思います。

事前に準備するものはキッチリと準備をしながら面接日の返事などもできるだけスピーディーに対応すると相手の企業側も気持ちいいものです。

なかなか連絡が来ないと誰でもストレスになるのと同じで対応が早いと仕事ができるイメージも相手に与える事ができて一石二鳥になると私達は考えます。

最後のまとめ

転職活動でタイミングを逃さない為に意識する事はこちらの3つになります。

✔ 事前準備の徹底をする事(履歴書と職務経歴書は完成をさせておく)

✔ 面接のスケジュール調整はスピーディーに行う事(複数の候補を提案して決めやすくする)

✔ 転職エージェントを活用している方は担当との信頼関係を構築する事(関係が良いと良い流れになります)

もし、タイミングを逃してしまう傾向がある方は、一つの参考にして頂ければ幸いです。特に書類選考については重要なので頑張って下さいね。

参考記事:書類選考が苦しい方を通過率50%以上に改善!転職エージェント歴12年のプロが完全解説!

参考記事:転職が辛い。書類選考通過率が悪い時に改善できる3つの対応ポイント

本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

転職にお悩みの方がいらっしゃいましたら、
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なぜ書類が落ちるのか?その理由はたくさんありますが、採用責任者にそもそも届いていない可能性があります。あなたが採用責任者であれば、その書類を見てどう感じるのか?少し、そういった観点も持てるようになってきます。また、転職エージェントの当社を活用する事であなたの想いや人柄もプラスして伝えていきます。

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今までこんな事はないですか?「休みはちゃんと取れるのかを聞いておけば良かった。」「実際の退社の時間は何時になるのだろうか?」「強制的な飲み会は無いのか?」私達は今の人生も大切だと考えておりますが、キャリアにおいては5年後、10年後も大切です。家庭環境の変化で退職をするという勿体ない事をしない為にもあなたの人生において大切になる事をクリアにしておきませんか?

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以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。

担当キャリアコンサルタント

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

キャリアコンサルタント
TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)

略歴

大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに
入社をして販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の
経営者に対して経営支援を行う。
30歳を目前にした時、
新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。
派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の
株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣の
ワンストップサービスの営業展開を行う事で
多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、
株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

※出版実績(2017年8月21日発売)
その転職は後悔しませんか?
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by キャリア経営パートナーズ