事業内容

入社後すぐに辞めない仕組みをつくる。成長する組織・チームを創る。
従業員が主体的に動けるようになる事で負のスパイラルから脱却し採用の悩みから、
人財が成長する事の楽しみにシフトしていきます。そして、その結果が会社の利益向上に繋がります。
分析 成長と実践 出会う

ISD個性心理学

ISD個性心理学
ISD個性心理学を使って、人と組織を分析します
個性心理学とは人間の個性を12匹の動物キャラクターに当てはめ、誰にでもわかるイメージ心理学として体系化したものです。 経営者が自分を分析し、次に従業員を分析し、そして組織の課題を抽出します。
まずは経営者が自分を知る→経営者が従業員を知り従業員自身も自分を知る→組織を分析し課題を抽出
このような問題に悩める組織にオススメ
 入社してもすぐに辞めてしまう。
 面接で良い人財だと思ったが、配属先のメンバーと上手く合わず結果が出ない。
 毎年採用活動ばかりしている。
 退職した後の補充の採用活動しかできていない。
 退職した社員との接点が全くなくなっている。
 社内の空気が重く、楽しそうに仕事をしていると感じない。
 理念やビジョンの浸透が進まない。
 経営幹部との関係性をもっと深めたい。
 社内の採用についての悩みを相談できる相手がいない。
企業で活かせること
チームワークの向上/組織力の向上/離職率の低下/リーダー育成/新卒中途採用の人財マッチング/顧客満足度向上/一人一人の力が発揮できる職場環境創り など
無料診断!!生年月日だけで診断ができる!ISD個性心理学であなたを診断

キャリア経営支援事業

経営課題→全社員で実現する世界
分析により明確になった組織の課題を
経営者の軍師として共に改善・解決に導きます
イキイキと成長しながら働く人は、共に働く従業員同士からもお客様からも、選ばれ続ける人財となり、輝く人財の居る会社は、時を越えて社会から選ばれ続ける企業になる。 そのために、私達キャリア経営パートナーズは、経営者・従業員・組織と全体を頼れる軍師としてサポートいたします。
企業理念と従業員の想いが重なった経営状態をつくる
会社からの「やらされ感」ではなく、従業員一人一人が「自分の想い」を実現するために動ける、成長しながらイキイキと働ける「強い組織」づくりを支援します。
企業で活かせること
受身から主体的な組織・チームに生まれ変わる / 経営者と近い視点で従業員が仕事に向かうようになる /
お客様の事を真剣に考える事ができる会社になる / 企業理念が浸透する / お客様に応援される会社になる / 従業員同士の助け合いが生まれる / 付加価値が向上するなど
お任せいただけること
経営の4つの視点を踏まえた企業の全体像の把握(4つの視点…財務、ビジネスモデル、人・組織・風土、統治基盤)からの課題の抽出と改善案のご提案、 採用・教育に関する定例会の実施、キャリアカウンセリングを活用した従業員面談、課題にそっての研修・セミナー、ISD個性心理学の活用、電話・メールでの相談対応等
キャリア経営支援事業の詳細はコチラ

人財紹介事業

経営課題→全社員で実現する世界
未来が楽しみになる人財をご提案
会社が成長・発展し続ける為には「人」の力が必要です。採用が難しい時代だからこそ、 中途採用のプロフェッショナルである当社をパートナーにしてみませんか?
マッチングにこだわった、きめ細やかなサポートで 御社の事業内容、企業理念、企業情報、採用の背景、働く仲間、企業風土等の 求人サイトでは全て表現できない情報をヒアリングさせていただき、 その貴重な情報を元に採用コンサルティングを行っていきます。
また、人財紹介サービスは完全成功報酬型サービスです。 採用が決定して、入社後に費用が発生するサービスになりますので、 採用に至らない場合は費用は発生致しません。 その為、リスクを最大限に軽減した採用活動を行う事が可能です。 採用活動を強化されたい場合は、一つの選択肢としてご検討頂ければ幸いです。
企業の採用担当者様へ人財紹介事業について詳しくはコチラ
求職者・転職希望者の方へ
転職するタイミングなのか、続ける時期なのか、 お一人お一人とじっくりFace to Faceで向き合わせて頂いた上で、3年後、5年後、10年後を見据えた丁寧なキャリアカウンセリングを通じて面談を行う中からご自分の自己棚卸や強みの再確認、人生のプランニング等を共に考えさせて頂きます。 また、企業をご紹介する場合については、成長発展が楽しみなベンチャー・中小企業や長い歴史においてお客様から愛されている老舗企業など当社ならではの経営の視点から見させて頂いた中で安心してご紹介できる企業様をお伝え致します。 小さな会社だからこそ、私達は心を込めた丁寧な仕事を心がけ、あなたの人生のパートナーとして関わらせて頂きます。当社を活用する事で、企業との面接をスムーズに対応する事が可能です。例えば、夜遅い時間の開催、通常は行わない土曜日の面接設定の交渉等は皆様に喜ばれております。その他に、入社時の給与条件交渉、入社時期の相談等も当社がサポートをさせて頂きます。
求職者・転職希望者の方へ詳しくはコチラ

未来を創るリーダー・幹部・後継者の育成

経営課題→全社員で実現する世界
自分と未来を創造できるヒトを育てる
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)としての唯一無二のメソッドと キャリアコンサルタントとしての視点を融合した内容で構成した企業力(経営力)、組織力、チーム力、営業力アップ等、実践に活かせる企業内においての人財教育に焦点をあてたセミナー・研修を行います。
対象者
  • ・社長の頼れる軍師として将来の経営幹部を目指したい方
  • ・会社の経営に活かしていきたい後継者
  • ・リーダーや責任者としてレベルアップしたい方
  • ・採用や教育という断片的な仕事から脱却し、
    経営を捉えた仕事がしたい人財業界の方
セミナー・研修の講座について
あなたの実現したい夢や目標、課題によって個別にご提案します。
下記はセミナーの参考イメージとなります。
  • 【テーマ1】 後継者経営の本質と経営の全体像
  • 【テーマ2】 自己分析とコンピテンシーの理解と実践
  • 【テーマ3】 社会に必要とされ続ける事業戦略眼習得
  • 【テーマ4】 経営的な財務の視点の理解
  • 【テーマ5】 インストラクション・キャリアカウンセリングの基礎習得
  • 【テーマ6】 リーダーシップ確立とマネジメントの本質を捉える
  • 【テーマ7】 統治基盤確立の視点習得と全体像の振り返り