私達が転職エージェントとして
様々な環境の方の転職支援をさせて頂く中、
転職＝仕事だと感じております。
それは、転職が上手くいく方は
転職活動中の対応が素晴らしい。
逆にうまくいかない方は
日々の仕事を見直してみると良いかもしれない。
転職活動で苦労している方は、
仕事に置き換えると
厳しいのでは・・・という印象があります。
仕事と転職活動を別に考えていると
大きな落とし穴にはまるかもしれないですよね。
今まで、多くの企業から内定を獲得した方に
共通して言える事は・・・
■レスポンスが早い
■約束を必ず守る
■報告・連絡・相談が徹底されている
■受け身では無く、主体的に行動をしている
■勉強熱心
■負けず嫌い(自分に勝つ意味)
■素直で謙虚である
■何よりも本気である
一部かもしれませんが、
ビジネスで必要とも言われる要素を
転職活動をしながら、
思いっきり表現されております。
逆に、上記の事が出来てない方は、
惜しいところまでいけますが、
最後の一歩で躓くケースもあります。
仕事力を磨くことが転職成功の
一つのポイントであるように、
転職活動をしながら仕事力を磨くことも
可能にはなります。
それでは、
転職活動で結果を出す方が
絶対にしない事の一つを最後にご紹介します。
それは・・・
設定した面接を土壇場でキャンセルする事。
これは、ビジネスの場で言えば、
重要なお客様とのアポイントだったり、
自分が会いたいと考えていた方との
会食だったり・・・
そのくらいの重要な場だと思います。
スムーズに内定を獲得している方々は
面接のキャンセルを土壇場でする事がありません。
約束を必ず守るという考えが
徹底されているからでしょう。
相手と自分との約束で
その時間が成り立っている。
しかし、その場を当日に
キャンセルをする方も
正直、何人も見てきました。
(無断で行かないという方は・・・
何とも言えない気持ちになります。)
そういった事が起こるたびに、
私は勿体ないな・・・そう感じております。
このブログを見て、
ドキッと感じた方は
今からでも間に合うので、
相手の事を考えて行動する事や
自分自身が面接官だと考えれば
どう感じるかを想像する事から
スタートすれば良いと思います。
気付くか、気付かないか？
それは、あなた自身が気付かないと
変わる事はないでしょう。
最近は20代、30代からの転職相談が
増えてきております。
他のブログにも書いていますが、
実際は完璧に対応する事は
本当に難しい事。
自分一人で転職活動が
苦戦をしているようでしたら、
お気軽にお問合せのご連絡を
お待ちしておりますね。
今回のブログは
一つの参考にして頂ければ幸いです。
転職にお悩みの方へ
転職にお悩みの方がいらっしゃいましたら、
お気軽にご相談下さいね。
以下をクリックしてメールで受付しております。
キャリア経営パートナーズを活用する事で得られるメリットをご紹介
書類審査の通過率が上がります。
なぜ書類が落ちるのか？その理由はたくさんありますが、採用責任者にそもそも届いていない可能性があります。あなたが採用責任者であれば、その書類を見てどう感じるのか？少し、そういった観点も持てるようになってきます。また、転職エージェントの当社を活用する事であなたの想いや人柄もプラスして伝えていきます。
面接で聞きにくい事も事前にクリアにできます。
今までこんな事はないですか？「休みはちゃんと取れるのかを聞いておけば良かった。」「実際の退社の時間は何時になるのだろうか？」「強制的な飲み会は無いのか？」私達は今の人生も大切だと考えておりますが、キャリアにおいては5年後、10年後も大切です。家庭環境の変化で退職をするという勿体ない事をしない為にもあなたの人生において大切になる事をクリアにしておきませんか？
あなたの転職に関わる時間の負担を軽減できます。
面接日時の調整や給与の条件交渉、退職時期から考えた入社希望日の提案等、ややこしい対応は転職エージェントの当社が対応していきます。在職中の方は今の仕事に集中して頂き、離職中の方は他の対応をする時間にあてて転職活動ができます。
初めて中小・ベンチャー企業で働く方への支援も万全です。
今まで大手企業や大企業で仕事をしていた方が、100名以下の中小・ベンチャー企業へ転職となると不安な事も多いかもしれません。私達はその違いや考え方を捉えた支援をさせていただいており、安心して転職ができるようにサポートをしております。
1次面接支援・最終面接前の支援も充実しています。
書類選考が通過した後の重要なポイントは面接であなたを採用したいと相手企業が思う事です。本来のあなたの想いや仕事観を企業へ正確に伝える為に私達が事前に支援をさせていただきます。
今後、転職活動をお考えでしたら、転職活動を3回経験したキャリアコンサルタントに相談してみませんか？
以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。
担当キャリアコンサルタント
株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆
キャリアコンサルタント
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
略歴
大学を卒業後、
株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。
1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。
4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の
経営者に対して経営支援を行う。
30歳を目前にした時、
新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。
縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。
派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。
その後、ベンチャー企業の
株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣の
ワンストップサービスの
営業展開を行う事で
多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、
株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。
※出版実績(2017年8月21日発売)
その転職は後悔しませんか?
～転職成功に必要な心構え～
