転職して・・・営業力を磨きたいと考えた時に一つの手段が人材業界での営業経験

転職において営業職を希望される方も
多いかと思いますが、
色々な商材の中で、
営業力を磨く為には人材業界も一つの
選択肢になると私達はお伝えしております。

カタチの無いサービスでの提案になる為、
商品力というよりは、
営業担当者の力や信頼関係によって
結果が変わってくる営業だと考えます。

人材業界での営業について簡単に
お伝えしますと・・・

■求人広告の営業職

リクナビネクスト、マイナビ転職、
DODAやバイトル等の求人メディアを
企業に提案をして、
採用活動を成功させる営業になります。

こちらの仕事の面白いところは、
求人広告の原稿を営業担当が中心となって
カタチにしていく部分もヤリガイです。

■人材紹介・人材派遣の営業職

こちらは、求人広告のような
メディアでは無く、人材(人財)を
ピンポイントで企業側に提案をして
紹介をするのか?派遣するのかで
その後の流れが変わってきます。

派遣は、派遣会社に雇用される為、
入社後にもフォローが必要です。

紹介は入社後には、相手企業の社員と
なりますので、フォローは基本的には、
企業側にお任せする流れになります。

人に関わる部分だからこそ、
コントロールができずに、
色々なトラブルも経験できる為、
営業としてタフな人財にもなれます。

本日は、簡単なご説明でしたが、
次の機会がありましたら、
更に詳しくご説明をさせて頂きます。

本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

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無題

キャリア経営パートナーズを活用する事で得られるメリットをご紹介

①書類審査の通過率が上がります。

なぜ書類が落ちるのか?
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採用責任者にそもそも届いていない可能性があります。

転職エージェントの当社を活用する事で
あなたの想いや
人柄もプラスして伝えていきます。

自分自身の強みや長所が
分からない方には
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「実際の退社の時間は何時になるのだろうか?」
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私達は今の人生も大切だと考えておりますが、
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家庭環境の変化で退職をするという
勿体ない事をしない為にも

あなたの人生において大切になる事をクリアにしておきませんか?

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面接日時の調整や給与の条件交渉、
退職時期から考えた
入社希望日の提案等、
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100名以下の中小・ベンチャー企業へ転職となると
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安心して転職ができるようにサポートをしております。

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本来のあなたの想いや仕事観を企業へ
正確に伝える為に私達が事前に支援をさせていただきます。

今後、転職活動をお考えでしたら、
転職活動を3回経験した
キャリアコンサルタントに相談してみませんか?

以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。

担当キャリアコンサルタント

顔写真

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
ISD個性心理学協会インストラクター

【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

【取扱い案件】
営業職、管理職、技術職を含む専門職に強みを持つ。
医療業界やシステム会社、メーカー、建築業界
ホテルやサービス・飲食業界など
人を大切に考えている企業とのご縁を大切に
日々、求職者との面談、案件の獲得と情報収集に尽力中。

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ライタープロファイル
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株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!