転職活動で諦めずに行動する事から、小さなご縁を獲得する事ができる。

私達が転職エージェントとして
キャリア支援をさせていただいておりますが
お一人お一人にとって
転職活動の重みが違うと感じております。

特にご相談に来られる方の
状況はバラバラですから・・・

在職中に行動する方

今月末で退職する方

先月で退職している方

3ヵ月後に退職する方

退職して半年経過している方etc・・・

本当にバラバラなんです。

営業職希望となると
20代、30代、40代、50代と
全員が同じ仕事にエントリーをしても
確率が低い為、
簡単には決まらない事が起こります。

そこから、自信を無くして
行動を鈍化させたり、諦めたり
色々な心の動きが出てくるんです。

そんな時、私達は諦めずに
コツコツと行動する事をお勧めしています。

勿論、時には休息は必要ですが、
転職活動を諦めているという
気持ちの方を採用する企業はありません。

一生懸命動いている方と
適当に動いている方だったら
どちらが輝いて見えるのか?

その瞬間に勝負がついているので
永遠に同じことの繰り返しになります。

当社での転職支援のパターンでも
長期的に動いていた方が
何度かのチャンスがあった中
上手くいかず・・・

ちょっとしたご縁から
転職が成功した例もありました。

諦めないからこそ、
反応が早く、
エントリーから面接に繋がって
ご縁が開花する瞬間に出会うんです。

大変な事が多いかもしれませんが、
気持ちを切らさずにコツコツ
積み上げる感覚が持てると
心も穏やかになることに繋がってきます。

一つの参考にしていただければ幸いです。

本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。

転職にお悩みの方がいらっしゃいましたら、
お気軽にご相談下さいね。

以下をクリックしてメールで受付しております。

無題

キャリア経営パートナーズを活用する事で得られるメリットをご紹介

①書類審査の通過率が上がります。

なぜ書類が落ちるのか?
その理由はたくさんありますが、

採用責任者にそもそも届いていない可能性があります。

転職エージェントの当社を活用する事で
あなたの想いや
人柄もプラスして伝えていきます。

自分自身の強みや長所が
分からない方には
価値観のワークや
ISD個性心理学のツールを活用して

キャリアカウンセリングから
じっくりと棚卸をさせて頂きます。

②面接で聞きにくい事も事前にクリアにできます。

今までこんな事はないですか?

「休みはちゃんと取れるのかを聞いておけば良かった。」
「実際の退社の時間は何時になるのだろうか?」
「強制的な飲み会は無いのか?」
私達は今の人生も大切だと考えておりますが、
キャリアにおいては5年後、10年後も大切です。
家庭環境の変化で退職をするという
勿体ない事をしない為にも

あなたの人生において大切になる事をクリアにしておきませんか?

③あなたの転職に関わる時間の負担を軽減できます。

面接日時の調整や給与の条件交渉、
退職時期から考えた
入社希望日の提案等、
ややこしい対応は転職エージェントの
当社が対応していきます。
在職中の方は今の仕事に集中して頂き、
離職中の方は他の対応をする時間にあてて転職活動ができます。

④仕事で動けない方の為に朝7時~早朝面談を開催しております。

就業中の方の場合、今の仕事に全力を傾けており
就業時間後に面談の時間が取れなかったり
土曜日や日曜日には他にやる事があったりする
可能性があるかと思います。
だからこそ、当社では朝7時や8時からの面談も対応可能です。

⑤じっくりと想いや話を聞いてほしい方にロング面談の対応が可能です。

ご自身のキャリアイメージや過去の経験など
じっくりとお話をしたい方も
いらっしゃるかと思います。

その場合は、事前にお教え頂ければ
90分の面談枠を
確保させて頂き、
自己理解・自己棚卸のサポートもさせて頂きます。

今後、転職活動をお考えでしたら、
転職活動を3回経験した
キャリアコンサルタントに相談してみませんか?

以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。

担当キャリアコンサルタント

顔写真

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
ISD個性心理学協会インストラクター

【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

【取扱い案件】
営業職、管理職、技術職を含む専門職に強みを持つ。
医療業界やシステム会社、メーカー、建築業界
ホテルやサービス・飲食業界など
人を大切に考えている企業とのご縁を大切に
日々、求職者との面談、案件の獲得と情報収集に尽力中。

br キャリア経営パートナーズ
ライタープロファイル
キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!