㉚営業・コーディネーター職を目指して現場の技術職からスタート/20代男性の転職支援※大阪

当社では日々のサービス向上の為、
アンケートのご記入が可能な方に
ご協力いただいております。

今回は、営業・コーディネーター職を目指し、
まずは現場の技術者からのキャリアでの
内定を勝ち取られた方のアンケートを
ご紹介させていただきます。

今回のポジションは未経験からの
スタートとなる為、
最初は現場で経験を積むことを選択され
中長期的なキャリアを描く事で
焦らず取り組んでいかれる形になりました。

素直で将来的な伸びしろが大きく
ある候補者様でしたので、
1年後、2年後の成長ぶりが
今から楽しみでございます。
本当におめでとうございました!

引き続き、より良いキャリア支援に
全力で向き合ってまいります。

【アンケート】

■性別をお教え下さい。

→男性

■年齢をお教え下さい。

→20代

■ 数ある紹介会社の中から弊社での面談を決められたキッカケは何ですか?

→たくさんの紹介会社から紹介のメールが届く中、貴社からのメールが1番丁寧に思ったからです。この人にお願いしてみよう、そんな気にさせられるメールでした。

■ 紹介会社は何社登録されていましたか?

→実は貴社のみです。(1社)せっかくマンツーマンでお話を聞いて頂けるので1社1名だけで十分だと思いました。

■ 他社の紹介会社を御利用になられた事がある方に、お聞きします。当社と他社の紹介会社様とを比較して、当社が良かったと思う点がございましたらお教え下さい。(今後の当社の強みとして更に成長させていきます。)

→他社を利用していない為、感想のみ。担当して頂いた坂本様は、私の話をしっかり聞いてくれて、その上でどのようにしたらいいのかアドバイスをしてくれました。そのアドバイスがとても親身で丁寧で、私はとても背中を押されました。お互いに程よい距離感を保てていたと思います。

■ 内定承諾をされた会社の決断ポイントや決め手は何でしたでしょうか?

→内定先では営業も現場も知ることが出来たからです。私は、元々は営業志望でしたが現場を知らなければ人を動かすことはできないと思いました。その為、現場を知るきっかけが出来るこの会社に決めました。

■ まだまだ発展途上の弊社にアドバイスや改善点がありましたらお教えください。

→私のような社会経験のない者から言えることはありません(笑)強いて言うのなら、他のエージェント様も坂本様のような素敵な方だといいなと思います!

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キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

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