㉕経験を活かしてスピード転職が実現/30代/コールセンターSV候補転職支援(人財紹介事業/満足度アンケート)

当社では日々のサービス向上の為、
アンケートのご記入が可能な方に
ご協力いただいております。

今回は、ご経験を活かして
早期に転職活動を完結された30代の方の
アンケートをご紹介致します。

ご経験値が一つの軸として明確でしたので
コールセンターの立上げに関われる
重要ポジションで内定を獲得されました。

特に、1次面接~最終面接は非常に
テンポが速く面接から内定までが
1週間ほどで進んだ部分も
ご縁があったと言っても良いかと感じております。

ご経験を活かしての更なるご活躍を願っております。

引き続き、より良いキャリア支援に
全力で向き合ってまいります。

【アンケート】

■性別をお教え下さい。

→男性

■年齢をお教え下さい。

→30代

■ 数ある紹介会社の中から弊社での面談を決められたキッカケは何ですか?

→希望の案件をお持ちであった為

■ 紹介会社は何社登録されていましたか?

→5~6社

■ 他社の紹介会社を御利用になられた事がある方に、お聞きします。当社と他社の紹介会社様とを比較して、当社が良かったと思う点がございましたらお教え下さい。(今後の当社の強みとして更に成長させていきます。)

→担当者さまの風当たりのよさ、電話連絡すると遅い時間でも電話に出てくれる迅速さ 等

■ 内定承諾をされた会社の決断ポイントや決め手は何でしたでしょうか?

→勤務地が沖縄で、前職の東京と変わらない待遇であったこと
→ベンチャー体質で、頑張りにより給与に反映されること
→希望であったコールセンターのセンター長候補職であったこと(SV職以上)

■ まだまだ発展途上の弊社にアドバイスや改善点がありましたらお教えください。

→他社に比べ、案件の取り扱い数は少ないように感じた。
営業さんが頑張ってたくさんの案件を取り扱ってほしいと思う

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キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

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