転職活動のゴールは内定では無く、
内定承諾でもなく、
入社してから数年後、数十年後だと考えます。
そして、全ての希望を満たせる会社は
殆どないので・・・
転職時には譲れない条件を
あなた自身で決めておく事が必要です。
客観的に可能かどうかは
私達のような転職エージェントが
アドバイスをさせて頂くのですが、
明確なものがある事で
エントリー企業が絞れる事もあります。
先日もありましたが、
「女性が長く働ける会社を探している。」
というお話から、
当社から複数名の女性が入社をして
活躍をしている企業があったので
ご紹介をさせて頂きました。
これは、ほんの一例であり、
以下のような条件はお一人お一人
違っていると考えます。
明確な評価制度がある会社を探している・・・
年功序列では無く、実力主義の会社を探している・・・
年収が●●●万円以上の会社を探している・・・
残業が月20時間以内の会社を探している・・・
社長との距離が近い会社を探している・・・
通勤時間が30分程の会社を探している・・・
親族経営では無いアットホームな会社を探している・・・
退職金がある会社を探している・・・
転勤がない会社を探している・・・
子育てに理解のある会社を探している・・・
また、重要なポイントは
年齢や環境が変われば譲れない条件も変化したり
増えたりする事です。
先を想像する事は難しいと思いますが、
今のご年齢と環境から
5年後、10年後を少し想像して
ライフイベントを含めた
あなた自身のキャリアプランを描いてみると
イメージに近しい企業が
ピックアップできるかもしれませんね。
迷っている時には
一つの参考にして頂ければ幸いです。
最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
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以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。
担当キャリアコンサルタント
株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆
キャリアコンサルタント
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。
1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。
4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。
縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。
その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。
※出版実績(2017年8月21日発売)
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