営業が初めてでも大丈夫。不安解消の極意を営業経験者が語る。


キャリアコンサルタントが語る『転職ノウハウ』

営業職はノルマがあるんじゃないか・・・
離職率も激しくてブラックな仕事なのでは・・・
未経験だからやっていけるのか分からないし不安・・・

営業職を考えた時に不安も多いと思います。私自身も営業職を経験した時には大変でしたが必死でくらいついたら楽しくなってきた経験をしております。

営業が初めてで心配な方や不安な方のお役に立てる内容をお伝えさせて頂きます。

営業が初めてでも大丈夫。不安解消の極意を営業経験者が語る。

私が転職エージェント、キャリアコンサルタントとして転職支援やキャリア支援をさせて頂く中で、営業職への不安を口にする方がいらっしゃいます。

販売職やサービス職等から初めてチャレンジする時はやっぱり不安な部分が多いと私達も考えます。

営業に向いていないのでは・・・

そう判断している方が多い事も事実です。

おそらく、営業職で成功している方のイメージが一人歩きしているのではないでしょうか?凄くコミュニケーション力があって度胸もあって自分に自信を持っていて堂々としている等。

もし、このブログを見ているあなたもそのような状態でしたら、一つ視野を広げて考える事ができるアドバイスをさせて頂きます。

それは・・・

「営業職で結果を出す人は一つのタイプに限らない」とう事です。

営業職が向いている人は様々

例えば・・・

・明るく元気でエネルギッシュな方

・パッと感じる明るさは無いが、基本を忠実にコツコツ行動する方

・独自の切り口で新しい提案が得意な方

・相手の話を丁寧に聞いて信頼関係を創り上げる方

・データを分析して分かりやすく伝える力がある方

・社内や社外での協力者と連携して高い成果を上げる方

・行動量を意識して圧倒的な量をこなす方

・行動量よりも質を重視して仕事をする方

・心配性で事前準備をしっかりと行う方

・誰かの役に立ちたい想いが強い方

※この他にもタイプはありますが、多くてお伝えできないくらいです。

一人一人の良さがあり、ポイントは自分自身の強みが理解できてそれを武器として磨き続ける事が出来るかどうか?そこが重要なんです。

結果は行動から生まれるものですからあなたらしい営業スタイルを大切に正しい行動を積み上げる事が営業として結果を出せる人になる道なんです。

どのように不安を解消するのか?

販売職でもサービス職でもあなたらしい仕事があったはずです。

自信が無い方は、一度、今までの仕事を振り返りながら自分自身の仕事のスタイルや仕事観をまとめる事が次に繋がると私達は考えます。

お客様に喜んで頂いたことやあなた自身がこだわった仕事のやり方などが意外な武器になる事もあるんです。

深く仕事を掘り下げてみましょう。相手に届くには自分のどんな実績やスキルを表現するのか?心に響くエピソードとは?真剣に働いたら必ず何かがあると考えます。

自己棚卸や自己分析の際の一つの参考にして下さい!!

是非、自分を知って挑戦する気持ちを高く持って行動をし続けてみましょう。その強さが最終的に営業職でのキャリアをスタートさせると考えます。1つの参考にして頂ければ幸いです。最後までお読みいただき、ありがとうございました。

転職にお悩みの方へ

転職にお悩みの方がいらっしゃいましたら、
お気軽にご相談下さいね。
(転職ではなくキャリア相談をご希望の方も対応可能です。ご説明させて頂きます。)

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キャリア経営パートナーズを活用する事で得られるメリットをご紹介

書類審査の通過率が上がります。

なぜ書類が落ちるのか?その理由はたくさんありますが、採用責任者にそもそも届いていない可能性があります。あなたが採用責任者であれば、その書類を見てどう感じるのか?少し、そういった観点も持てるようになってきます。また、転職エージェントの当社を活用する事であなたの想いや人柄もプラスして伝えていきます。

面接で聞きにくい事も事前にクリアにできます。

今までこんな事はないですか?「休みはちゃんと取れるのかを聞いておけば良かった。」「実際の退社の時間は何時になるのだろうか?」「強制的な飲み会は無いのか?」私達は今の人生も大切だと考えておりますが、キャリアにおいては5年後、10年後も大切です。家庭環境の変化で退職をするという勿体ない事をしない為にもあなたの人生において大切になる事をクリアにしておきませんか?

あなたの転職に関わる時間の負担を軽減できます。

面接日時の調整や給与の条件交渉、退職時期から考えた入社希望日の提案等、ややこしい対応は転職エージェントの当社が対応していきます。在職中の方は今の仕事に集中して頂き、離職中の方は他の対応をする時間にあてて転職活動ができます。

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今まで大手企業や大企業で仕事をしていた方が、100名以下の中小・ベンチャー企業へ転職となると不安な事も多いかもしれません。私達はその違いや考え方を捉えた支援をさせていただいており、安心して転職ができるようにサポートをしております。

1次面接支援・最終面接前の支援も充実しています。

書類選考が通過した後の重要なポイントは面接であなたを採用したいと相手企業が思う事です。本来のあなたの想いや仕事観を企業へ正確に伝える為に私達が事前に支援をさせていただきます。

今後、転職活動をお考えでしたら、転職活動を3回経験したキャリアコンサルタントに相談してみませんか?

以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。

担当キャリアコンサルタント

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

キャリアコンサルタント
TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)

略歴

大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに
入社をして販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の
経営者に対して経営支援を行う。
30歳を目前にした時、
新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。
派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の
株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣の
ワンストップサービスの営業展開を行う事で
多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、
株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

※出版実績(2017年8月21日発売)
その転職は後悔しませんか?
~転職成功に必要な心構え~

by キャリア経営パートナーズ