【求職者様へ】転職回数が多いから・・・どうしたら良いですか?の発言は・・・

転職やキャリア相談において必ず出てくるワードの中に、
「転職回数が多いから・・・」があります。

1社で10年や
2社でも長期的な勤務をされている方は
悩むことがありません。

だって・・・そのキャリアが強みや武器に
なっていると分かっているからです。

しかし、現時点で転職回数が多いと感じている方は
捉え方を変えてみる事も重要です。

面談をしていても思考が
「転職回数が多いから書類や面接で
不利になっている。」

「自分に自信が無い・・・」

「必ず面接でも聞かれるから怖い・・・」

といったようなマイナスの流れが生まれております。

そうなると、
相手はプラスに感じる事は一生ありません。

なぜならば、自分が弱みだと想っていることは
相手も同じように弱みと感じるからです。

ただし、同じ転職回数でも過去は過去で捉えなおして
未来に向かって明確に発言をしている方の話なら
10人いれば聞いてくれる方が0人にはなりません。

過去は変える事が出来ないからこそ、
未来をどう創ろうか?

もっと前向きな考えをする事が重要です。

そうする事で、意外に過去に転職したことを
肯定する事もできて、身に付いた経験を思い出したり、
心の変化が出てきます。

すぐには難しいかもしれませんが、
経験は財産だと私達は考えます。

—————————————————-

転職相談やキャリア相談を含めてお気軽に
ご連絡下さい。

当社のHPからでも良いですし、
以下の転職エージェントサイトからもお申し込み可能です。
お時間がある際にクリックしてご覧頂ければ幸いです。

イーキャリアFA(当社専用ページ)

人材バンクネット(当社専用ページ)

br キャリア経営パートナーズ
ライタープロファイル
キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室

tel 06-6809-4701

Open hour 9:00~18:00(土日・祝日を除く) contact