キャリア支援において大切にしている事

本日も午後から面談をさせて
いただいておりました。

私達が転職エージェントとして
均一的に高いレベルでの
キャリア支援ができるように・・・・
将来的に新メンバーが入社した時、
指針となる考えを簡単な資料として
既にまとめております。

その中で、当社ならではのこだわりの1文です。

転職回数の多さや年齢についてはプラス要素と考えます。

※これは私自身が4社の経験をしており、
転職回数の多さをマイナスに感じた瞬間に
過去を否定して何もできないからです。

過去は変える事が出来ませんが、
捉え方を変える事は全員出来ます。

そうは言っても、
今まで数多くの方と接している中で、
転職回数の多さはご本人が一番、
痛いほど分かっています。

10年、20年という勤続年数は
信頼の証ともなります。

私自身も4年半、2年、2年、5年、
この経歴を見ると
色々と言われてきました。

一つの例を出してみますと
例題の短所がプラスに変わります。

例)飽きっぽい
⇒素直・従順・環境に馴染みやすい
・好奇心旺盛な

このように一見、
短所に見える事が実はプラスだったり
捉え方は様々です。

見る視点や意識などを
ちょっと変えるだけで

自分の過去から目をそらす事無く
前向きに進む事も可能になってきます。

もし・・迷っている状態でしたら
捉え方を考えてみると良いかと思います。

本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

転職にお悩みの方がいらっしゃいましたら、
お気軽にご相談下さいね。

以下をクリックしてメールで受付しております。

無題

キャリア経営パートナーズを活用する事で得られるメリットをご紹介

①書類審査の通過率が上がります。

なぜ書類が落ちるのか?
その理由はたくさんありますが、

採用責任者にそもそも届いていない可能性があります。

転職エージェントの当社を活用する事で
あなたの想いや
人柄もプラスして伝えていきます。

自分自身の強みや長所が
分からない方には
価値観のワークや
ISD個性心理学のツールを活用して

キャリアカウンセリングから
じっくりと棚卸をさせて頂きます。

②面接で聞きにくい事も事前にクリアにできます。

今までこんな事はないですか?

「休みはちゃんと取れるのかを聞いておけば良かった。」
「実際の退社の時間は何時になるのだろうか?」
「強制的な飲み会は無いのか?」
私達は今の人生も大切だと考えておりますが、
キャリアにおいては5年後、10年後も大切です。
家庭環境の変化で退職をするという
勿体ない事をしない為にも

あなたの人生において大切になる事をクリアにしておきませんか?

③あなたの転職に関わる時間の負担を軽減できます。

面接日時の調整や給与の条件交渉、
退職時期から考えた
入社希望日の提案等、
ややこしい対応は転職エージェントの
当社が対応していきます。
在職中の方は今の仕事に集中して頂き、
離職中の方は他の対応をする時間にあてて転職活動ができます。

④仕事で動けない方の為に朝7時~早朝面談を開催しております。

就業中の方の場合、今の仕事に全力を傾けており
就業時間後に面談の時間が取れなかったり
土曜日や日曜日には他にやる事があったりする
可能性があるかと思います。
だからこそ、当社では朝7時や8時からの面談も対応可能です。

⑤じっくりと想いや話を聞いてほしい方にロング面談の対応が可能です。

ご自身のキャリアイメージや過去の経験など
じっくりとお話をしたい方も
いらっしゃるかと思います。

その場合は、事前にお教え頂ければ
90分の面談枠を
確保させて頂き、
自己理解・自己棚卸のサポートもさせて頂きます。

今後、転職活動をお考えでしたら、
転職活動を3回経験した
キャリアコンサルタントに相談してみませんか?

以下に担当キャリアコンサルタントの紹介をさせて頂きます。

担当キャリアコンサルタント

顔写真

株式会社キャリア経営パートナーズ
代表取締役 坂本 典隆

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
ISD個性心理学協会インストラクター

【略歴】
大学を卒業後、株式会社メガネスーパーに入社をして
販売職からのキャリアをスタート。

1年目に新人賞を受賞し
2年目から店舗責任者と教育担当として
完全燃焼の日々を送る。

4年半後、ウインク株式会社に転職。
メガネのボランタリーチェーン加盟店の経営者に対して
経営支援を行う。
30歳を目前にした時、新しい業界にチャレンジをする事で
自分自身の力を試してみたいという気持ちが強くなる。

縁あって人材総合アウトソーシング企業の
株式会社エスプールに入社。派遣コーディネーター、
支店責任者、コンサルティング営業を経験し、
派遣と人材紹介を徹底的に習得する。

その後、ベンチャー企業の株式会社グッドニュースに転職し
求人広告・人材紹介・人材派遣のワンストップサービスの
営業展開を行う事で多くの企業との出会いを創出し
5年間駆け抜けた後、株式会社キャリア経営パートナーズを
起ち上げた。

【取扱い案件】
営業職、管理職、技術職を含む専門職に強みを持つ。
医療業界やシステム会社、メーカー、建築業界
ホテルやサービス・飲食業界など
人を大切に考えている企業とのご縁を大切に
日々、求職者との面談、案件の獲得と情報収集に尽力中。

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ライタープロファイル
キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室

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