転職回数が多くて自信が持てない方のキャリアの棚卸し

いつもブログをお読み頂き、
ありがとうございます。

キャリアコンサルタントの坂本です。

日々の転職活動で悩んでいる方も
多いと感じております。

特に・・・

転職回数が多くて
どうしたら良いのか分からない方。

自信が持てなくて面接で自分自身を
表現する事が出来ない方。

変える事が出来ない過去について
悩む事も多いかと思います。

転職回数は少ない方が良い。

書類選考で転職回数が多いから
なかなか通過しない。

そんな悩みが出てきたら
一度、今の状態を整理してみませんか?

具体的にやって頂きたい事は以下の事です。

(1)過去の退職理由を出してみて・・・前向きか?後ろ向きか?の事実を想い出してみる。

(2)転職をしてみてプラスになった事を書き出してみる。

(3)過去に身に付いたスキルや感謝の気持ちを1社ごとに出してみる。

その工程を行う中で、
自分自身を認める事が出来てきます。

過去は変える事ができませんが、
過去の捉え方は変える事ができる。

そして・・・
未来は変える事ができる。

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その為にも、過去を一度振り返って
自分を見つめる事から感謝の気持ちも
生まれてくるかもしれません。

迷っている方は
自己棚卸の際に活用して下さいね。

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CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)
ISD個性心理学協会インストラクター

坂本 典隆
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キャリア経営パートナーズ
キャリア経営パートナーズ
株式会社キャリア経営パートナーズ、代表取締役の坂本です。
相手の強みを引き出すキャリアカウンセリングを得意とし、人と組織を分析する事で組織の課題を抽出します。そして、経営者の軍師として共に改善・解決に導くサポートいたします!

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