ミッション/想い

「企業は人なり」と考えている経営者(後継者)限定。私達があなたの頼れる軍師として、共に経営を支えます。

キャリア経営パートナーズが考える理想的な組織・チームとは?

ずばり!「強い絆で結ばれた組織・チーム」です。
理想的な組織・チームには、メンバー「一人一人」が以下の3つの意識を持っていることが重要だと考えています。
  • [1.] 経営者との信頼関係があること
  • [2.] 仕事への誇りがあること
  • [3.] メンバーとの仲間意識を持っていること

キャリア経営パートナーズが考える「入社後すぐに辞めない組織・チーム」の良さとは?

ずばり!経営者が経営に集中する事ができ、組織に好循環がうまれることです。
入社後すぐに辞めない組織・チームでは、人に関する悩みが少なくなり、経営者が本来の仕事に集中する事ができるようになります。
結婚・出産・介護や独立・起業による卒業退職等などの理由での退職は仕方ありません。しかし、その後、どういった関係を 築かれているかが大切です。
退職後、全く会社への出入りがない・・・、連絡も一切ない・・・
一度は同じミッションの元、共に仕事をした間柄として、これは大変寂しい事ではないでしょうか。
今の時代、退職した従業員が会社のファンになるレベルの経営が必要だと考えます。
従業員が主体的に働く事でより多くのお客様の満足度も着実にアップしていき、組織に好循環がうまれます。

代表挨拶/プロフィール

代表取締役 坂本 典隆
日々完全燃焼。
より多くの「ありがとう」が生まれる事が私の喜び。
私が仕事をしていて嬉しい事は、お客様や仲間からの「ありがとう!!」です。
22歳の時に初めて社会に出てから現在まで、多くの失敗と成功を繰り返してきた中、 昔から心のエネルギーとなっている事は「ありがとう」。
「えっ!!」そんな事ですか?」と言われることが多いですが、
その小さな積み重ねが多くの感動に繋がっていると今までの仕事を通じて確信しています。
私が仕事の辛さや大変さを乗り越えて、喜びや充実感を初めて味わう事ができた時・・・それは、ガムシャラに仕事に向き合った先にあった「ありがとう!!」という言葉でした。 それから仕事が楽しく感じ、のめり込んでいきました。
今日もお客様、仲間、家族、お取引先等を大切に社会への価値の提供を通じて多くの「ありがとう」との出会いを楽しみにしています。

代表取締役 坂本 典隆

氏名 坂本 典隆  (サカモト ノリタカ)
生年月日 昭和53年7月1日
出身地 高知県吾川郡
資格 キャリアコンサルタント(登録番号16003576)
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
経営者の軍師 認定コンサルタント(1級)、
ISD個性心理学協会インストラクター、販売士2級
強み 一人一人の心の奥底にある「希望」や「強み」を
「見える化」して行動に繋げるプラス思考の
キャリアカウンセリングが得意である。
趣味 ジョギング、ドラマ・映画(刑事関連) 、読書、家族との時間を楽しむ事
略歴 2001年3月
株式会社メガネスーパー入社(眼鏡業界)
新人賞獲得後、店長・エリア教育担当を経験

2005年10月
ウインク株式会社入社(眼鏡業界) 、人生初の東京生活を経験
加盟店の経営者に対しての経営支援業務を経験

2007年9月
株式会社エスプール入社(人財業界/派遣・紹介)
支店立ち上げ、支店責任者、コンサルティング営業を経験

2009年10月
株式会社グッドニュース(人財業界/求人広告・紹介・派遣)
設立3年目のタイミングで入社 様々な事業に携わる。

企業理念を追求する事で、企業で働く皆様が笑顔で充実した毎日を過ごせる 社会創りに貢献できる事。企業の商品やサービスを受けるお客様の多くの感動が生まれる事。
代表 坂本 典隆の「企業までの足あと」はコチラ